Familjebehandlare till Familjehuset

Partille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Familjehuset vill vara en hälsofrämjande arbetsplats och därför får du som medarbetare ta del av en rad förmåner såsom olika sorters fritids- och friskvårdsaktiviteter, friskvårdsbidrag, förmånscykel samt längre semester genom möjlighet att växla ditt semesterdagstillägg mot fler lediga dagar.

Som medarbetare på Familjehuset får du kollegor med ett stort engagemang, hög kompetens och en stor vilja att utveckla verksamheten för dem vi är till för. Vi är en arbetsgrupp med 12 st Familjebehandlare, 5 st Fältarbetare och 1,5 metodstödjare. Målgruppen för vårt arbete är barn och ungdomar i åldern 0-20 år, deras familjer och nätverk.

ARBETSUPPGIFTER
Som Familjebehandlare på Familjehuset arbetar du med psykosocialt förändringsarbete med syfte att stärka föräldraskapet, förbättra kommunikationen mellan familjemedlemmar och stärka relationerna i familjen. Arbetet sker med hela familjen eller med enskilda familjemedlemmar. Vi kan arbeta både i Familjehusets lokaler, i klienternas hemmiljö eller på neutrala platser ute i samhället, allt efter uppdrag och behov. Våra uppdrag är många och spänner från myndighetsbistånd till främjande och förebyggande insatser. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför. Stort fokus ligger på utforska familjernas egna behov och resurser.

Som familjebehandlare ansvarar du för hela behandlingsprocessen och du har dokumentationsansvar. Samverkansmöten förekommer ofta med olika parter, både internt inom socialtjänsten och externt ex. med skola och BuP.

Vi arbetar aktivt med implementering av arbets- och förhållningssättet Partnering for Safety (som har stora likheter med Signs of Safety) i samverkan med förvaltningens övriga enheter inom barn- och unga området.

Vi har regelbunden processhandledning och metodhandledning

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller en 3-årig socialpedagogisk utbildning. Har du dessutom erfarenhet av och vidareutbildning inom systemteoretiskt arbetssätt eller psykosocialt behandlingsarbete samt kunskap om socialtjänstens uppdrag med barn och unga och deras familjer är detta meriterande. Önskvärt är att du är vidareutbildad i anknytningsteori, BoF, Marte Meo, FFT eller liknande evidensbaserade metoder.

Arbetet kräver stor personlig mognad och vi värdesätter att du kan ta vara på människors resurser och vara lösningsfokuserad.

Tjänsten innefattar dokumentation och vill vi därför att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Körkort är meriterande. Arbetstiderna är företrädelsevis kontorstid med undantag för sen måndag till 18:00 och tidig på fredag till kl. 15:00.

Som person är du trygg, lugn och stabil. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har god samarbetsförmåga. Du är van vid att ta eget ansvar för din arbetsdag genom att planera och slutföra dina arbetsuppgifter. Eftersom arbetet innebär att arbeta på olika nivåer samt med olika typer av uppdrag krävs att du är flexibel, lösningsfokuserad och kreativ. Du ser möjligheter i förändringar och är intresserad av att delta i vidareutveckling av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Giltigt utdrag ut belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudandet av tjänst. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida:
https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

ÖVRIGT
Vid erbjuden anställning genomförs ID kontroll.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.