Familjebehandlare till Gemensamma stödteamet

Vill du arbeta med familjebehandling och förändringsarbete? Är du bra på att samarbeta och bygga relationer? Då har vi en tjänst för dig!

Gemensamma stödteamet är en del av Individ- och familjeförvaltningens öppenvård i Västerås och arbetar med familjer som har barn med funktionsnedsättningar, särskilt inom autismspektrumtillstånd (AST). Vi är placerade på 8-10 våningen i skatteskrapan, där vi har en fantastisk utsikt över vackra Mälaren från personalmatsalen.

Hos oss arbetar cirka 80 personer i blandade åldrar, uppdelade på tre enheter: Barn, Ungdom samt Råd och stöd. Vi är socialtjänstens öppenvård för föräldrar, barn och ungdomar och fokuserar på psykosocialt behandlingsarbete. Vi är stolta över vårt kvalificerade arbete för att hjälpa människor i svåra situationer till ett självständigt liv.

Som nyanställd hos oss får du en gedigen introduktion samt en mentor som hjälper dig att komma in i arbetet på ett balanserat sätt. Vi erbjuder relevant vidareutbildning och både intern och extern handledning för att du ska kunna utveckla rätt kompetens för dina arbetsuppgifter. Vår arbetsplats har en stark kultur av samarbete, och du får möjlighet att samverka med andra medarbetare och arbetsgrupper.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare på enheten öppenvård barn kommer du att arbeta med barn upp till 18 år och deras familjer, med fokus på att skapa en hållbar vardag på flera olika plan för hela familjen utifrån barnets diagnoser och behov. Det kan också handla om att stärka föräldraförmågan och hantera omsorgssvikt och integration. Ditt arbete utgår från en helhetssyn på barnet och dess familj, och du kommer att samarbeta med skola, fritidsverksamheter och andra vårdgivare som till exempel habiliteringen och BUP.
Din roll innebär att arbeta med uppdrag från socialsekreterare, och du kommer att vara en viktig del av vårt team som idag består av åtta kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom eller beteendevetare, alternativt en annan högskoleexamen som bedöms lämplig tillsammans med relevant erfarenhet. Du bör ha erfarenhet av socialt arbete med barn, unga, vuxna, föräldrar och/eller familjer, och ha god kunskap om socialtjänstlagen samt andra styrande lagar för arbetsfältet, såsom SOL, sekretess och handläggning samt dokumentation. . Det är också viktigt att du kan dokumentera väl och uttrycka dig tydligt på svenska, både i tal och skrift.

Vi värdesätter ett starkt intresse för familjebehandling och förmågan att göra självständiga bedömningar av barns och ungdomars behov och skapa effektiva behandlingsupplägg. Erfarenhet av att arbeta med psykosocial problematik och/eller funktionsnedsättningar är meriterande, liksom behandlingsinriktade utbildningar och språkkunskaper utöver svenska och engelska.

På ett personligt plan söker vi dig som är professionell i ditt förhållningssätt, självgående och strukturerad i ditt arbetssätt. Du bör vara uthållig och kunna arbeta effektivt även vid motgångar. Flexibilitet och anpassningsförmåga är viktigt, liksom tydlig kommunikation och god samarbetsförmåga. Vi uppskattar också kulturell medvetenhet och förmågan att värdesätta och hantera olikheter.

För denna tjänst är B-körkort ett krav samt att ett utdrag om belastningsregister kommer att efterfrågas för tjänsten.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.