OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Leanlink är kommunens utförare av stöd, omsorg, IT och kommunikation, kost och restaurang samt kommunintern service. Verksamheten som bedrivs är eller kan vara konkurrensutsatt. Leanlink har ca 2200 tillsvidareanställda. Våra kärnvärden bygger på lojalitet, empati, ansvar och närhet vilka tillsammans utgör grunden för vår verksamhet.
Arbetsuppgifter
Som familjebehandlare/terapeut ansvarar Du för behandlingsprocessen i samråd med handläggare.
Du ansvarar för att insatsen är klar inom tidsramen för jobbet och har dokumentationsskyldighet. Nätverksmöten, familjesamtal och samarbetsmöten förekommer och Du ska vara villig att arbeta multisystemiskt. Du kommer att arbeta i team med nära samverkan med BUP och skola. Uppdraget att arbeta hem ungdomar från placering är centralt. I arbetsgruppen pågår en kompetenshöjning gällande evidensbaserade metoder och arbetssätt som ska förkorta placeringstiden. Några av dessa satsningar är ACT och rePulse och Du kommer att erbjudas utbildning inom metoderna utifrån behov.
Kvalifikationer
Vi söker Dig som är socionom, socialpedagog eller motsvarande med god erfarenhet av kvalificerat behandlingsarbete. Vi vill att Du har kunskap om socialtjänstens uppdrag, BBIC och gärna erfarenhet av samverkan med skola. Krav är vidareutbildning i familjeterapi steg 1 och eller KBT, systemteori, MI, FFT, MST eller liknande. Erfarenhet av systemiskt familje- och nätverksarbete är också ett krav.
Vi söker en kollega som är nytänkande, flexibel och strukturerad med kompetens att driva förändringsprocesser i målformulerade behandlingsuppdrag. Vi vill att Du har visioner, är en tydlig kommunikatör och vill vara delaktig i vidareutveckling av vår verksamhet. Vid rekrytering lägger vi stor vikt vid att teamets samlade kompetens gynnar det familjearbete våra uppdrag omfattar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Körkort är ett krav och arbetstiden är förlagd på dagar och kvällar.
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Villkor
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gunilla Hult, verksamhetschef
013-263802
Ann Habbe, Kommunal
013-206956
Ingrid Gidlund, Verksamhetschef
013-263447, ingrid.gidlund@linkoping.se
Lisa Tällberg, Facklig repr FSA
013-208405, elisabeth.tallberg@linkoping.se
Albert De Haan, Facklig repr LSR
010-1037048, albert.de.haan@lio.se
Britt-Marie Sandström - Vision
013 20 78 51
Katarina Hellrin Verksamhetschef
013-263110
Elias Vardi Teamledare
013-206562
Joakim Söderlund SSR
013-207754
Christer Holmström Vision
013-206744