Familjehemssamordnare

Gemensam familjehemsorganisation (GFO) förbereder för framtida utökning av verksamheten och rekryterar därför familjehemssamordnare.
Gemensamma familjehemsorganisation har ett tydligt uppdrag och ägs av Härnösand, Kramfors, Sollefteå, Timrå, Ånge och Örnsköldsviks kommuner.
Organisationen bildades 2019 i syfte att höja kvaliteten inom familjehemsvården och förbättra familjehemsplacerade barns förutsättningar för gynnsam utveckling. Organisationen är en del av kommunernas socialtjänst och ingår i Kommunförbundet Västernorrlands verksamhet. Kontoret ligger i Härnösand med närhet till tåg- och bussförbindelser. Vi ser gärna sökande som bor i olika delar av Västernorrland.
Organisationens huvudsakliga uppdrag är att erbjuda kommunerna familje- och jourhem som kan tillgodose barnets behov av stöd. Konkret innebär det arbete med strategisk rekrytering, inklusive marknadsföring och kartläggning av familje- och jourhems förutsättningar samt utbilda dem i - Ett hem att växa i. Du kommer även delta vid nätverksträffar, informationstillfällen och andra aktiviteter som vi ordnar för att behålla och rekrytera familjehem.
Verksamheten består idag av sex medarbetare och en chef. Vi söker Dig med ett genuint intresse för att arbeta med familjehemsvård i samarbete med ägarkommunerna. Du är intresserad av att arbeta i en organisation som präglas av kunnande och kompetens med varierande och ibland utmanande arbetsuppgifter.
Exempel på arbetsuppgifter:
· Rekryteringsaktiviteter och marknadsföring tillsammans med kommunikatör både på plats ute i våra kommuner och via sociala medier.
· Utreda/kartlägga familje- respektive jourhems förutsättningar och förbereda dem för uppdraget.
· Planera för och tillhandahålla grund- och fortbildning till familjehem.
· Ge behovsanpassat stöd till familjehem.
Kvalifikationer:
Du är socionom eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. För tjänsten krävs erfarenhet av myndighetsutövning och arbete inom socialtjänstens Familjehemsvård, socialtjänstens barnavård eller längre erfarenhet av utredande arbete inom andra områden i socialtjänsten.
Du har förmåga att utreda, analysera och bedöma underlag samt lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Verksamheten tillämpar till stor del den digitala tekniken för möten, intervjuer och utbildningar, och därför behöver du vara van vid att arbeta i digitala system och Officepakets program.
Meriterande:
Du känner dig bekväm i utbildningssituationer samt i kommunikation med grupper. Det är önskvärt att Du har erfarenhet av att arbeta i en komplex samverkansorganisation som ägs och styrs av ett antal kommuner.
Personliga egenskaper:
Du besitter förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har ett flexibelt förhållningssätt, respektfullt bemötande och förmåga till helhetssyn. Samverkan och förmåga att sätta dig in i parters olika roller och ansvar är självklart för dig. Du strävar efter en hög servicenivå och tillgänglighet gentemot våra ägarkommuner.
Utifrån att vi står inför förändringsarbete kring utökning av vår verksamhet med förstärkta familjehem och ny socialtjänstlag så bör du trivas med att arbeta i en verksamhet som ständigt utvecklas och stävar efter kollegialt lärande och ständiga förbättringar.
Vår verksamhet styrs av det uppdrag vi fått av ägarkommunerna och ledarskapet präglas av tillit varför du behöver vara bekväm med att hantera en arbetssituation med stort eget ansvar för såväl arbetsuppgifter som planering och struktur.
Anställningsfakta:
GFO tillämpar 6 månaders provanställning. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Arbetsplatsen ligger i Härnösand med möjlighet till distansarbete. Tjänsten innebär resande i länet och ibland även i övriga delar av Sverige. Det förekommer arbete på kvällar och helger och vi erbjuder förtroendearbetstid.
Vi har extern handledning i grupp och inom kommunförbundet finns hög kompetens inom socialtjänstens område vilket gör att det är enkelt att få stöd och utvecklas i rollen som socialarbetare.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Körkort och vana av att köra bil är ett krav. Tillgång till egen bil kan underlätta men är inget krav. Tillträde enligt överenskommelse.
Rekryteringsprocessen:
Vi kommer tillämpa löpande urval under rekryteringsprocessen och uppmanar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför registerkontroll före beslut om anställning.
Din ansökan:
Ansökan med CV samt kopior på handlingar du vill åberopa, skickar du så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti 2024 till:
E-post: info@kfvn.se
Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster.