Familjehemssekreterare till familjehemsgruppen

Vi söker dig som vill bli vår nya kollega i familjehemsgruppen!

På familjehemsgruppen arbetar vi bland annat med rekrytering och handledning av familjehem, barn placerade i familjehem och rekrytering av kontaktpersoner/kontaktfamiljer. Nu söker vi en person som vill arbeta med oss i dessa frågor. Familjehemsgruppen kännetecknas av ett öppet klimat där vi gärna diskuterar mycket och gillar att ta olika perspektiv. Till vår grupp söker vi nu ytterligare en familjehemssekreterare. Gruppen familjehemssekreterare utökas från 4 till 5 personer.

Familjehemsgruppen ingår i verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg (IFO). Inom IFO arbetar vi bland annat med missbruksvård, stöd till barn, unga och familjer, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsåtgärder med mera.

Socialförvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena handikappomsorg, individ- och familjeomsorg samt äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering. Det innebär bland annat att ge stöd och hjälp för människor att bli självförsörjande samt att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar, vuxna och funktionshindrade stöd, hjälp och service.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjehemssekreterare arbetar man med att rekrytera, utreda och handleda familjehem. Rekryteringsarbetet går ut på att hitta lämpligt familjehem som matchar ett specifikt barns behov. I utredningsfasen ska det tilltänkta familjehemmets livssituation utredas för att sedan matchas med barnet. När ett barn sedan är placerat ska familjehemmet handledas kontinuerligt, både i stora och små frågor. I detta arbete ingår även uppdraget att utbilda familjehemmen. Familjehemssekreterare arbetar i nära samarbete med barnhandläggare i familjehemsgruppen och utredare i barn- och ungdomsgruppen.

Arbetet med familjehem och familjehemsplacerade barn innebär ofta långsiktiga relationer då placeringarna kan komma att fortgå under flera år. Resor är vanligt förekommande i både utredningsfas och i regelbundna uppföljningar i familjehemmet.

KVALIFIKATIONER
Vår nya kollega ska ha socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom socialtjänsten samt förmåga att planera och arbeta självständigt och i team. Arbetet kräver flexibilitet men också prestigelöshet.

Som medarbetare i Kristinehamns kommun vill vi att ditt medarbetarskap ska kännetecknas av delaktighet, ansvarstagande och kompetens. Du ska ha en förmåga att samarbeta så alla kan bidra med idéer, kunskap och erfarenhet. Du har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö. Du ska även vara delaktig i utvecklingen av såväl din egen som organisationens kompetens.

Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.