Familjehemsutbildare till Familjehem Göteborgs Stad rekrytering & utbildnin

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Göteborgs stad Familjehem består av fem familjehemsenheter med tät samverkan. Vi har en gemensam rekryterings- och utbildningsgrupp som riktar sig till familjehem, jourhem, kontaktfamiljer, stödfamiljer och kontaktpersoner. Vi söker nu en ny familjehemsutbildare.

I Rekryterings- och utbildningsgruppen arbetar tre utbildare, en rekryterare och en kommunikatör. Organisatoriskt tillhör Rekryterings- och utbildningsgruppen Familjehemsenheten i Socialförvaltningen Centrum. Då en av våra medarbetare går vidare till nya utmaningar söker vi nu en ny familjehemsutbildare.

I arbetet som familjehemsutbildare kommer du utgå ifrån Socialstyrelsens utbildningsmaterial Ett hem att växa i. Utbildningen bygger på Barnkonventionen, övrig aktuell lagstiftning, forskning samt erfarenheter från professionen, barn, föräldrar och familjehem om vad jourhem och familjehem behöver för att klara sitt uppdrag. Den varvar teoretiska kunskaper med övningar, berättelser, filmer och exempel från verkliga livet. Familjehemmen ges möjlighet att reflektera kring uppdraget tillsammans med andra familjehem och får konkreta tips om hur man kan tänka och handla.

Utöver grundutbildningen bedrivs också kontinuerligt fortbildning av familjehem, t.ex. fördjupningsutbildningar för familjehem och anordning av temaföreläsningar.

Familjehem Göteborgs stad Rekrytering och utbildning består av en liten arbetsgrupp, vilket ställer stora krav på flexibilitet. I arbetet som utbildare förväntas du också att vid behov och i mån av utrymme delta i rekryteringsarbetet.

Tjänsten är förlagd dagtid men innehåller viss kvällstjänstgöring. Även enstaka lördagar kan förekomma.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomexamen. Du har erfarenhet av arbete med familjehem eller annat arbete med barn, ungdomar och familj inom socialtjänsten som bedöms som relevant av rekryterande chef. Du har en gedigen kunskap om anknytning, barns utveckling och socialtjänst.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper eller utbilda. Likaså ser vi det som positivt om du har erfarenhet av rekrytering.

En del utbildningar kommer även fortsättningsvis genomföras digitalt. Det är därför meriterande med god datakunskap när det gäller presentationsteknik.

Som person har du intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas. Du är balanserad, positiv och observant i ditt bemötande. Du är även snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

För att lyckas i ditt arbete krävs det att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv.

Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.


Varmt välkommen med din ansökan!





ÖVRIGT
Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. Har du en aktuell profil för tjänsten kommer du att få ett test skickat till den e-postadress du uppger i din ansökan efter sista ansökningsdag. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.