OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Leanlink är kommunens utförare av stöd, omsorg, IT och kommunikation, kost och restaurang samt kommunintern service. Verksamheten som bedrivs är eller kan vara konkurrensutsatt. Leanlink har ca 2000 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier. Våra kärnvärden bygger på lojalitet, empati, ansvar och närhet vilka tillsammans utgör grunden för vår verksamhet.
Om arbetsplatsen
Du kommer att ingå i ett nytt team på 7 personer bestående av personal från socialförvaltningen och Råd & Stöd.
Tillsammans kommer teamet att verka för att barn och unga (10 - 18 år) som av olika skäl riskerar att behöva placeras i familjehem eller på HVB, kan bo kvar hemma. Målet är att avvärja oplanerade placeringar samt erbjuda kvalificerat stöd, motivationsarbete och intensiva behandlingsinsatser direkt i och efter en krissituation som inneburit risk för placering. Stödet ska ge familjen förutsättningar att kunna härbärgera krissituationen och därmed också ge barnet/ungdomen möjlighet att bo kvar hemma.
Arbetsbeskrivning
- Krisstöd
- Motivationsarbete
- Kortare intensiva behandlingsinsatser
- Fungera som en brygga/lots till andra behandlingsinsatser
Kvalifikationer
Lämplig bakgrund kan vara socionom, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kunskap och erfarenhet av socialt behandlingsarbete med barn/ungdomar och deras familjer.
Samverkansinriktad både inom teamet men även med andra aktörer. Kunnig i ett systemteoretiskt synsätt, såväl teoretiskt som i praktisk tillämpning.
Hög förmåga att härbärgera krissituationer samt att arbeta under stressade förhållanden. Du kommer att arbeta på årsarbetstid som även omfattar beredskapstjänstgöring.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Övrigt
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gunilla Hult, verksamhetschef
013-263802
Ann Habbe, Kommunal
013-206956
Ingrid Gidlund, Verksamhetschef
013-263447, ingrid.gidlund@linkoping.se
Lisa Tällberg, Facklig repr FSA
013-208405, elisabeth.tallberg@linkoping.se
Albert De Haan, Facklig repr LSR
010-1037048, albert.de.haan@lio.se
Britt-Marie Sandström - Vision
013 20 78 51
Katarina Hellrin Verksamhetschef
013-263110
Elias Vardi Teamledare
013-206562
Joakim Söderlund SSR
013-207754
Christer Holmström Vision
013-206744