Familjerådgivare Kungälv/Ale

Ale kommun med knappt 30 000 invånare ligger strax norr om Göteborg och har den största befolkningsökningen i regionen. Ale växer med 300 bostäder per år.

Vi är 2 000 anställda som ska ge Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du bli en av oss?

I Kungälv är vi fler än 3 000 medarbetare som arbetar för att göra Kungälv till en bra kommun att bo i, arbeta i och besöka. Vi har över 200 olika yrken. Så många yrken, men ändå ett gemensamt uppdrag och ett gemensamt mål - att ge så god service som möjligt åt kommunens medborgare. Det är din kompetens, ditt förhållningssätt och dina värderingar som avgör hur våra medborgare har det och får det. Hos oss erbjuds du ett arbete som gör skillnad i många människors vardag!

Kungälv och Ale kommuner samverkar kring en gemensam Familjerådgivning och Krismottagning våld i nära relationer. Mottagningen är centralt belägen i Kungälv. Två av våra familjerådgivare går i pension och nu söker vi nya medarbetare till vår mottagning.

ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar i ett litet arbetslag som tillsammans planerar, ansvarar och lägger upp arbetet. Arbetsuppgifterna består främst av relationsbehandling med par och andra vuxna som har samlevnadsproblem eller befinner sig i kriser. Arbetet innefattar parsamtal, bearbetande samtalsserier, krisbearbetning och konflikthantering. Heltidstjänsten innebär även arbete med samarbetssamtal. Vi jobbar med utåtriktat arbete och tidigt förebyggande föräldrastödsarbete. Du arbetar självständigt och har eget behandlingsansvar. Arbetsgruppen har regelbunden extern handledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, psykolog eller har annan likvärdig akademisk examen. Du ska ha grundläggande psykoterapiutbildning och egenterapi. Arbetet kräver lyhördhet, självständighet och samarbetsförmåga. Du bör vara trygg i din egen kompetens och trivas med behandlingsarbete.

Om du har erfarenhet av att arbeta med par så är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning i arbetsgruppen.

En tjänst är på heltid, en är på deltid 90 %.

ÖVRIGT
Ansökan tas endast emot digitalt via offentligajobb.se.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
Varmt välkommen med din ansökan!