Familjeutredare/socialsekreterare på Eurenii Minne

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Eurenii Minne akut, utredning och föräldrastöd söker en erfaren familjeutredare/föräldrastödjare till verksamheten som är förlagd i Blackeberg.

Eurenii Minne är en dygnetrunt-verksamhet med 35 platser. Vi tar emot familjer med barn i åldrarna 0-12 år utifrån tre olika uppdrag: akutplaceringar, utredningar eller föräldrastöd. Det är en varierad problematik och ofta komplexa ärenden. De akuta placeringarna kan t.ex. vara utifrån våld i nära relationer. Utredningarna är i huvudsak kring frågeställningar som rör föräldrarnas omsorgsförmåga, placeringstiden är ca 4-8 veckor. Föräldrastödsärenden är längre placeringar där ett mer långsiktigt förändringsarbete görs tillsammans med föräldern. Våra placerade familjer bor i egna lägenheter med självhushåll. Vi är en arbetsgrupp om 20 personer varav 13 socialsekreterare som arbetar schemabundet dag/kväll/helg och 3 behandlingsassistenter som arbetar vaken natt. Övriga arbetar med ledning och administration. Vi har en välfungerande arbetsplats och arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor. Detta syns bland annat i låga sjukskrivningstal och hög grad av nöjdhet i medarbetarenkäter samt kundundersökningar.

Arbetsbeskrivning
Som familjeutredare/föräldrastödjare arbetar du i team med utrednings- och stödinsatser på institutionen utifrån olika uppdrag. Du ansvarar tillsammans med kollegor och arbetsledare för att uppdraget aktivt genomförs genom upprättande av genomförandeplaner och att arbetsprocessen kommuniceras med uppdragsgivare och klienter. Du ansvarar för dokumentation i form av journaler, vårdredogörelser, utredningar samt utvärdering och uppföljning. Du bidrar genom ditt medarbetarskap till en för verksamheten fortsatt god psykosocial och fysisk arbetsmiljö. I arbetet ingår kontinuerlig extern handledning samt råd och stöd i skrivprocessen av gruppledare och psykolog. Du har möjlighet till friskvård på arbetstid.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Vi ser gärna att du har vidareutbildning motsvarande steg 1 i familjebehandling eller liknande. Utbildningar i mentaliseringsteori, anknytningsteori, Signs of Safety, våld och/eller lågaffektivt bemötande anses också meriterande.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och det är en merit om du har vana att arbeta med kvalificerat utredningsarbete i samverkan med klient och andra samarbetspartners. Erfarenhet av att ha arbetat på institution samt av miljöterapeutiskt arbete är önskvärt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från familjebehandlande arbete eller att du har arbetat med föräldrastöd samt att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med skriftlig dokumentation.

Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet. Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt. Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.

Övrigt
Rekryteringsprocessen pågår parallellt med att ansökningstiden löper, varför intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.