Familjevägledare till Familjecentrum

Nu vill vi förstärka våra team och söker därmed två nya familjevägledare, varav en med koordinerande ansvar, till Västra stadsdelarna! Som medarbetare hos oss är du med och bygger den välfärd hela Västerås litar på. Vi spelar en viktig roll för enskilda individer och bygger därför vårt arbete på att alltid skapa bästa möjliga möte med alla vi möter.

Familjecentrum ingår i kultur-, idrott- och fritidsförvaltningen. Vi finns i sju olika stadsdelar i Västerås där vi erbjuder ett kostnadsfritt stöd till alla barn, ungdomar och föräldrar. I vår verksamhet finns öppna förskolan, föräldrautbildningar, föräldravägledning och en mängd andra aktiviteter där vi skapar en mötesplats för familjer. Basen i verksamheten är den öppna förskolan som erbjuder stimulans för föräldrar och barn samtidigt som det ger föräldrarna tillfälle att träffa andra föräldrar och möjligheter att skapa nya relationer.

Läs gärna mer på: http://www.vasteras.se/kulturidrottochfritidsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Vår verksamhet kännetecknas av en hög tillgänglighet, ett tydligt barn- och föräldrafokus samt prestigelöshet. Som familjevägledare arbetar du i ett team där ni tillsammans erbjuder föräldraskapsstöd i form av individuella samtal, samtal med familjer samt föräldrautbildningar. Samtalen med oss är frivilliga, anonyma och kostnadsfria. Samverkan är en viktig hörnsten i vår verksamhet och du kommer exempelvis samverka med barnhälsovården, förskola/skola, fritidsklubb- gård, m.fl.

Som familjevägledare med koordinerande ansvar arbetar du för att skapa relationer med familjer med syftet att bygga upp ett nätverk runt dem. Målet är att motivera vårdnadshavare till att börja ta emot hjälp från myndigheter och andra aktörer. Du är en viktig stöttepelare och koordinerar familjens behov genom att arbeta systemteoretiskt och förebyggande. Då du har ett koordinerande ansvar får du följa familjerna under en längre tid, detta skapar goda möjligheter för dig att motivera familjer. Denna tjänst är en möjlighet för dig som gillar att vara innovativ och testa nya vägar. Då den är relativ ny kommer du tillsammans med dina kollegor ha möjlighet att forma rollen!

KVALIFIKATIONER
För att trivas i någon av dessa roller behöver du gilla att ta eget ansvar, att arbeta utåtriktat samt vara lösningsfokuserad. Du drivs av att bygga relationer och trivs i att initiera samverkan. Du har inga problem att skilja på arbetet och det privata och är tydlig, stabil samt flexibel i dina möten. Vi ser att du har en examen som socionom eller beteendevetare, alternativt en annan liknande utbildning tillsammans med relevant erfarenhet. Det är toppen om du innan har arbetat motiverande eller systemteoretiskt samt om du har språkkunskaper utöver det svenska språket.

I rollen med koordinerade ansvar är det värdefullt om du tidigare har arbetat uppsökande. Det är även positivt om du innan arbetat med stödjande samtal. För rollen som familjevägledare behöver du tidigare arbetat vägledande mot familjer/föräldrar och om du har erfarenhet av föräldrautbildning som ABC, Cope, KOMET eller ÄFT är det meriterande.

B-körkort är meriterande för tjänsten. I denna rekrytering kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.

Låter det som att någon av dessa tjänster passar dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.