Farsta grundskola söker erfaren speciallärare till F-3

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Farsta grundskola Adolf Fredriks musikklasser, en centralt belägen skola vid Farsta Centrum, står inför en spännande och expansiv period med nystart hösten 2017.

Farsta grundskola har elever från området åk 0-9, tillresande elever i musikklass åk 4-9 och är en av Stockholm Stads mest växande enheter med ca 900 elever och 120 personal. Skolan är till hösten nyrenoverad med modern teknik och en stark framtidstro. Vi arbetar aktivt med Internationella frågor och externa kontakter. Arbetsplatsen är HBTQ-certifierad. 

         
Läs mer på [www.farstagrundskola.stockholm.se]
Här hittar du oss 5f7991d36a5f15:0x4dff467b5f22a438?sa=X&sqi=2&ved=0ahUKEwii67_B2uTSAhVGBywKHfIyD9gQ8gEIGTAA]


Arbetsbeskrivning

Arbeta med att undervisa och stödja elever enskilt och i grupp samt arbeta tillsammans med ämneslärarna i klassrummen. Arbeta gemensamt med ämneslärare i arbetslaget för att stödja det pedagogiska och skolutvecklande arbetet i klassrummen. Planera och utföra undervisningen med individens behov och förutsättningar som utgångspunkt. Bistå i arbetet med dokumentation såsom kartläggning och åtgärdsprogram. 

Samarbeta med lärare och mentorer gällande uppföljning, kontakter med vårdnadshavare och samarbete med elevhälsan för att stödja elever och hitta vägar framåt. Bidra till skolans utvecklingsarbete kring det kollegiala lärandet och använda digitala verktyg i undervisningen.
 
 
Kvalifikationer

Vi söker dig som är flexibel, nyfiken och arbetar lågaffektivt i ditt möte med elever och vårdnadshavare. Du är van användare av digital teknik i lärandet och har grundläggande kunskaper i övrigt vad gäller IT och kompensatoriska hjälpmedel för att stödja eleverna i deras lärande. Vi söker dig som möter varje elev utifrån dennes unika personlighet och förmåga. Som utmanar och stödjer dina elever att utvecklas i sin takt och att lyckas i skolan. Du är nyfiken, stabil och engagerad. Du har erfarenhet av arbete med nyanlända och i förortsområden. Du har lärarlegitimation och gärna specialpedagogisk kompetens.

Som ledare och symbolbärare för eleverna är du duktig på att skapa engagemang och delaktighet. Du är utpräglat kommunikativ, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara och tydliga. Du är lyhörd och smidig i ditt förhållningssätt samt löser eventuella meningsmotsättningar och konflikter konstruktivt. Som person har du erhållit en personlig mognad och god självinsikt, kan skilja på det privata, personliga och professionella samt kan situationsanpassa ditt ledarskap och förhållningssätt. I ditt arbete har du en naturlig fallenhet att planera och organisera dina aktiviteter på ett effektivt sätt. Att hålla god kvalitet och arbeta formativt är en självklarhet för dig och du håller dig uppdaterad med senaste forskning och tillämpar detta. Du utvärderar ditt arbete systematiskt för att finna nya vägar att hjälpa eleverna framåt.

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.