Farsta grundskola söker lärare i Engelska samt annat ämne åk 7-9

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Till hösten blir vår fina Farsta Grundskola fler elever och därför söker vi dig, utbildade lärare, som vill arbeta med eleverna och oss på vår fortsatta resa framåt!

Arbetsplatsbeskrivning

Farsta grundskola Adolf Fredriks musikklasser, en centralt belägen skola vid Farsta Centrum, står inför en spännande och expansiv period med nystart hösten 2017.

Farsta grundskola har elever från området åk 0-9, tillresande elever i musikklass åk 4-9 och är en av Stockholm Stads mest växande enheter med ca 900 elever och 120 personal. Skolan är till hösten nyrenoverad med modern teknik och en stark framtidstro.

Vi arbetar aktivt med Internationella frågor och externa kontakter. Arbetsplatsen är HBTQ-certifierad


Läs mer på [www.farstagrundskola.stockholm.se]
Här hittar du oss 5f7991d36a5f15:0x4dff467b5f22a438?sa=X&sqi=2&ved=0ahUKEwii67_B2uTSAhVGBywKHfIyD9gQ8gEIGTAA]


Arbetsbeskrivning

Du undervisar åk 6-9 Engelska samt annat ämne tillsammans med kollegor i samma arbetslag. Du är mentor för en grupp elever och ansvarar för uppföljning, kontakter med vårdnadshavare och samarbetar med elevhälsan för att stödja eleverna.
Du bidrar till skolans utvecklingsarbete kring det kollegiala lärandet och använder digitala verktyg i undervisningen.
 
Kvalifikationer

Vi söker dig som möter varje elev utifrån dennes unika personlighet och förmåga. Som utmanar och stödjer dina elever att utvecklas i sin takt och att lyckas i skolan. Du är en tydlig ledare i klassrummet, nyfiken, stabil och engagerad. Du har erfarenhet av arbete med nyanlända och i förortsområden. Du har lärarlegitimation och gärna specialpedagogisk kompetens.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.