Farsta grundskola söker legitimerad NO-lärare till tvålärarskap

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.

Farsta grundskola Adolf Fredriks musikklasser fortsätter att växa och utvecklas!

Vi är en F-9 skola i nyrenoverade lokaler med cirka 1000 elever belägen i Farsta centrum. Som skola befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med en stark framtidstro på våra elever, vår organisation och på varandra som arbetar tillsammans.

Vår elevsyn grundar sig i att vi har en uttalad, stark tro på att elever utvecklas när de ges förutsättningar att lyckas. Lågaffektivt bemötande, förutsägbarhet och främjande insatser kring det sociala samspelet är grundläggande även när vi arbetar med våra lektionsstrukturer. Vi arbetar systematiskt för att gemensamt hitta lösningar och skapa goda lärmiljöer för våra elever och oss själva. Att samarbeta inom, och mellan, arbetslag, ämneslag och professioner är en grundpelare i vårt sätt att utveckla och se varandra.

Daglig rörelse på schemat, samarbete med Fritidsklubb, internationella och externa kontakter, HBTQ-certifierad arbetsplats, planerad rastverksamhet, ämneskonferenser, afterwork i arbetslagen, som stor skola finns många möjligheter att utvecklas som lärare och kollega! 

Söker du efter en arbetsplats där vi arbetar tillsammans och där du har höga förväntningar på dig och din förmåga att utveckla? En arbetsplats där vi krokar arm med varandra och stödjer varandra?

Varmt välkommen att söka till oss på Farsta Grundskola!  

Läs gärna mera här: http://www.farstagrundskola.stockholm.se


Arbetsbeskrivning
Du undervisar i ämnet NO tillsammans med ytterligare en lärare för årskurs 4-6 alternativt undervisar du även i svenska och/eller engelska. Du har mentorskap samt ingår i ett arbetslag som består av dig samt tre kollegor på 3 klasser. Du kommer även ingå i ett ämneslag där ni tillsammans samarbetar och planerar undervisningen. Tjänsten är ett vikariat till och med 15/6 2019 med möjlighet till förlängning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i ämnet NO för årskurs 4-6. Det är även meriterande om du har behörighet i ämnena svenska eller engelska för årskurs 4-6. Du har aktuell erfarenhet av undervisning med formativ bedömning samt språkutvecklande arbetssätt med lågaffektivt bemötande

Vi söker dig som:

- leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas där elever görs delaktiga i sitt lärande
- gör eleven delaktig i planeringen samt utmanar och stödjer dina elever att utvecklas i sin takt och att lyckas i skolan
- se det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap
- reflekterar över det praktiska arbetet på ett systematiskt sätt både enskilt och med kollegor.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är utåtriktad och skapar kontakter samt underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Din planering av arbetet har en god struktur. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ger dig möjlighet att växa och göra karriär
Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet till både handledning och coachning. Vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling. Läs mer på http://pedagogstockholm.se. Du som är nyexaminerad lärare skapar tillsammans med skolans rektor och din mentor en plan för introduktionsperioden.

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.