Fässbergsskolan söker mellanstadielärare i svenska, matematik och kombinati

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Fässbergsskolan är en ny och spännande skola som öppnade höstterminen 2016. Vi har nyrenoverade och fräscha lokaler, engagerade pedagoger och fantastiska elever. Skolan har runt 650 elever i årskursena 4-9. På mellanstadiet har vi tre klasser i årskurs 4 och årskurs 5 och 2 klasser i årskurs 6.
Skolan har även fotbollsprofil samt erbjuder fördjupning i musik, bild och drama.

Vi söker en mellanstadielärare i svenska, matematik och NO eller SO för undervisning i åk 6 under vårterminen. Som lärare är du flexibel, kreativ och tydlig pedagogisk ledare. Ett annat krav är god samarbetsförmåga både i arbetslaget och i övriga grupper på skolan. Förutom goda ämneskunskaper är du duktig på att skapa relationer och ser potential hos alla elever.
Tillsammans med två andra lärare undervisar du alla elever i årskurs 6 (drygt 50 elever) och är mentor för en grupp elever i årskursen. I arbetslaget finns sammanlagt fem pedagoger.

ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i svenska, matematik och SO eller NO i årskurs 6.

KVALIFIKATIONER
Lärarexamen och behörighet i svenska, matematik och SO eller NO.

ÖVRIGT

Vi förbehåller oss rätten att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.