Fasta vikarier till Hässelby Villastads skola

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Hässelby Villastads skola är en F-9 skola med 120 anställda och 960 elever.

Vi är en stabil och välrenommerad västerortskola i ständig utveckling. Vi står för trygga och motiverade elever med fokus på struktur, studiero och lika värde. På skolan är vi organiserade i olika arbetslag, där våra fasta vikarier ingår i arbetslaget Servicegruppen som också består av expedition, vaktmästeri, IT, bibliotek, café och kök. Servicegruppens olika funktioner är hjärtat på skolan och strävan är att alltid leverera service med hög standard.

Skolan är belägen i ett villaområde nära Mälaren med tillgång till stor idrottshall och en utomhusarena.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att ingå i ett team av vikarier som dagligen blir uppbokad på olika uppdrag inom vår skola, för att ersätta kollegor vid deras korttidsfrånvaro. Du ska kunna vikariera som både lärare och annan pedagogisk personal från årskurs F-9 inklusive fritidshem och på fritidsklubben. I uppdraget ingår även att vara rastvärd och involvera våra elever i olika rastaktiviteter.



Kvalifikationer
Vi söker dig med goda ledaregenskaper och som är den tydliga ledaren i klassrummet. Du behöver kunna fånga elevernas intresse och skapa goda relationer med dem. Du behöver även vara flexibel samt ha bra samarbetsförmåga med både personal och elever på skolan.



Det är även önskvärt att du har bra ämneskunskaper i grundskolans ämnen och förmåga att snabbt sätta dig in i planeringar. Du behöver även inneha god datavana och kunna uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket.

Du ska också i övrigt bedömas lämplig för tjänsten.

Övrigt
Stockholm stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.