Fastighet i Umeå söker dig som känner dig redo för nya utmaningar som elekt

Västerbottens läns landstings vision är att Västerbotten år 2020 har världens bästa hälsa och världens friskaste befolkning. Vi arbetar bland annat för god vård, bättre och jämlik hälsa och en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.

Elektrikerna arbetar inom basenheten Fastighet, som ingår i verksamhetsområde Service. Fastighet ansvarar för landstingets fastighetsbestånd innefattande såväl strategi som genomförande av drift, underhåll och om - och nybyggnationer. Inom Fastighet/länet finns idag ca 90 medarbetare.

Fastighetsområde Umeå (Norrlands Universitetssjukhus, NUS) omfattar ett fastighetsbestånd på ca 350 000 kvm sjukhus och ca 46 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi har en högteknologisk miljö inom landstingets verksamhet för Fastighetsområde Umeå där patienten sätts i fokus. Vi söker två elektriker som:

- har vana av att arbeta som serviceelektriker inom områdena kraft alternativt tele/svagström
- ska arbeta med tillsyn och skötsel
- ska utföra service och fel- avhjälpande underhåll av kraft och tele-installationer
- arbeta med elsäkerhet inom område för planering och drift
- systemkunskap om olika förekommande system inom fastighetsområdet samt samband mellan dessa och kunskaper inom styr- och övervakning
- arbeta med kvalificerat drift- och underhållsarbete

I tjänsten ingår husansvar där du är en länk mellan Fastighet och verksamheterna.

Stationeringsort är Umeå.

KVALIFIKATIONER
Du har treårig gymnasieutbildning inom elprogrammet eller utbildning som bedöms likvärdig samt minst 3 års yrkeserfarenhet.

Inom Västerbottens läns landsting ställs stora krav på att elinstallationer, el-distributionsanläggningar och att övriga el-utrustningar är väl fungerande för sina ändamål och uppfyller högt ställda krav på elsäkerhet och drifttillgänglighet. Att leva upp till gällande myndighetskrav ses också som en självklarhet i vår verksamhet.

Det är viktigt att du är serviceinriktad och ansvarstagande samt att du har förmågan att arbeta såväl självständigt som i grupp. Övriga krav är B-körkort, datorvana och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).