FASTIGHETSADMINISTRATÖR, ref.nr 441

Håbo kommun, med Bålsta tätort, har ett centralt läge i Mälardalen. Vi har närhet till Stockholm - Uppsala - Västerås och det är enkelt att pendla i olika riktningar.

Som arbetsgivare värdesätter Håbo kommun alla medarbetares bidrag till verksamhetens utveckling och effektivitet. Vi är modiga nog att prova nytt – Håbo vågar - dessutom har vi roligt på jobbet!

Vi har över hundra olika yrken, alla med samma mål – att ta hand om vår kommun och dem som bor och verkar i den.

Fastighetsavdelningen har till uppgift att tillhandahålla ändamålsenliga lokaler för bland annat undervisning, barnomsorg, äldreomsorg och idrott. Fastighetsbeståndet omfattas av cirka 105 000 kvm lokalyta fördelat på cirka 110 förvaltningsobjekt.

För att uppnå en god fastighetsförvaltning arbetar vi genom ansvar, öppenhet och kommunikation. På avdelningen är vi idag totalt 35 personer varav åtta som arbetar med förvaltningsfrågor och resterande arbetar på enheten för lokalvård.

Fastighetsavdelningen söker en vikarie under ca 1 år på grund av föräldraledighet.

Arbetsuppgifter
- Självständigt och omväxlande arbete med avdelningens administration som bland annat omfattar rapportering, information, hyreshantering och registrering
- Kontakter både externt och internt

?Kvalifikationer
Du är en van datoranvändare och har med fördel erfarenhet av fastighetsadministration och Landlord.
Du är självständig med god samarbets- och initiativförmåga.
Du är serviceinriktad och har god kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Du är strukturerad och vill skapa ordning och reda.
Du är flexibel och kan se möjligheter i att lösa uppgifter på olika sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde
Tillträde sker enligt överenskommelse.

Lön
Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas. Kollektivavtal finns.

Sista ansökningsdag
Sista ansökningsdag är den 14 juli 2013.

Vi sköter rekryteringsarbetet själva och avsäger oss all kontakt med rekryteringsbolag.


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.