Fastighetsansvarig  – arbetsmarknadsförvaltningen och socialförvaltningen

Fastighetsansvarig – arbetsmarknadsförvaltningen och socialförvaltningen

Arbetsbeskrivning

Fastighetsstaben

Vill du vara med och påverka fastighetsutvecklingen inom arbetsmarknadsförvaltningen och socialförvaltningens ansvarsområden i en starkt växande kommun? Då kan rollen som fastighetsansvarig vara nästa steg för dig!

Fastighetsstaben är redo för att ta nästa utvecklingssteg vilket innebär att en ny befattning som fastighetsansvarig för arbetsmarknadsförvaltningen och socialförvaltningen ska etableras. Arbetsmarknadsförvaltningen har lokaler för främst arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning samt bostäder för nyanlända. Socialförvaltningen har lokaler för bland annat HVB och stödboende, öppenvårdsverksamhet och bostäder för bostadssociala kontrakt. I dagsläget har förvaltningarna tillsammans cirka 1000 bostadshyresgäster.

I tjänsten har du stora möjligheter att påverka utvecklingen av förvaltningarnas lokaler och bostäder, inom ett område där kommunkoncernen äger fastigheter men där det också sker en omfattande inhyrning från andra fastighetsägare. Som fastighetsansvarig ansvarar du för att driva förvaltningarnas fastighetsfrågor, avseende såväl befintligt som framtida bestånd. I denna ledande befattning sitter du i respektive förvaltnings ledningsgrupp. Du är anställd på fastighetsstaben och har fastighetsdirektören som närmaste chef. Där till rapporterar du också direkt till direktören för arbetsmarknadsförvaltningen och direktören för socialförvaltningen.

Fastighetsstaben i Uppsala kommun är en del av kommunledningskontoret med kommunstyrelsen som politisk nämnd. Staben består av ca 75 medarbetare och omsätter ca 1,7 miljarder kronor. Verksamhetens ansvarsområden är dels lokalförsörjning för alla kommunala förvaltningar, dels fastighetsförvaltning av kommunstyrelsens fastighetsbestånd. Merparten av kommunkoncernens fastighetsbestånd finns i helägda kommunala fastighetsbolag med vilka fastighetsstaben har väl utvecklade samarbeten. En andel av kommunens boenden hyrs in av fastighetsägare utanför kommunkoncernen men kommunen har också ett eget betydande bestånd av bostadsrätter. I rollen som fastighetsansvarig ingår du i en nybildad enhet inom fastighetsstaben bestående av fastighetschefer och fastighetsansvariga som alla arbetar direkt med specifika förvaltningar.

Ditt uppdrag
Som fastighetsansvarig för arbetsmarknadsförvaltningen och socialförvaltningen är du huvudansvarig för förvaltningarnas fastighetsfrågor. Tjänsten rymmer såväl ett strategiskt som ett operativt ansvar. Som fastighetsansvarig arbetar du med strateger, lokalbeställare, projektledare, förvaltare, avtalsansvariga och fastighetsekonom i en matrisstruktur där du har en ledande roll. Två viktiga fokusområden är kostnadseffektiv lokalplanering samt fortsatt utveckling och uppföljning av boendekedjor för individer.

För att hantera uppdraget sitter du i förvaltningarnas ledningsgrupper där du driver fastighetsfrågorna. Du står för sakkunskaperna inom fastighetsområdet och har en ledande roll i arbetet med så väl lång- som kortsiktiga lösningar. Du kan också sätta fastighetsfrågor i kommunkoncernsammanhanget för att hitta lösningar som strävar mot optimering av de kommunala resurserna, exempelvis samnyttjandelösningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning, gärna på högskolenivå. Du behöver ha erfarenhet av fastighetsfrågor på både strategisk och operativ nivå. Fastighetskunskaper är en förutsättning för att kunna sortera och prioritera mellan olika alternativ och på så vis stötta förvaltningarnas ledningsgrupper i en effektiv hantering av fastighetsfrågorna. Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsverksamhet och/eller arbete inom förvaltningarnas verksamheter samt politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av att ha arbetat i en matrisorganisation är också meriterande. Det är en fördel om du är van att arbeta i fastighetssystem och har goda kunskaper i fastighetsekonomi och Excel.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha god pedagogisk och kommunikativ förmåga, med stor vana att utrycka dig i så väl tal som skrift. Du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god ledarskapsförmåga och förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Vi ser också att du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Carl Ljunggren, fastighetsdirektör, 018-727 10 85

Fackliga företrädare:
SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 67 05

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Kontaktpersoner på detta företaget

Kajsa Angerdal Skoglund

Christoffer Nilsson

Margareta Svenningsson

Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Uppsala kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 1 juni 2022
  • Ansök senast: 19 juni 2022

Besöksadress

Kungsängsvägen 27
None

Postadress

HR Center
Uppsala, 75375

Liknande jobb


7 juni 2024

2 juni 2024

29 maj 2024