Fastighetsavdelningen söker chef för sport och anläggning

Vill du jobba med oss?
Som enhetschef för sport och anläggning skapar du och dina medarbetare goda möjligheter till en aktiv fritid för Finspångs medborgare och besökare.

Din förmåga att se helheter och skapa ett gott samarbetsklimat gör dig sannolikt till den kollega vi söker. Kom och gör Finspångs fritid och friluftsliv attraktivt tillsammans med oss!

Dina framtida arbetsuppgifter
Tjänsten som enhetschef för sport och anläggning är placerad på Fastighetsavdelningen som är en del av Sektor samhällsbyggnad. Sektorn arbetar, utöver fastighetsförvaltning, även med frågor som rör kost- och måltid, transport, lokalvård, bygg och miljö, samhällsplanering samt räddningstjänst.

Enhet sport och anläggning sköter Finspångs kommuns idrottsanläggningar där Arena Grosvad är den största. I den anläggningen ingår bland annat konstgräsplan, fotbollsplaner, ishall, bandyplan, friidrottsarena, bågskyttebana, konstsnöspår, motionsspår, MTB-spår samt Finspångs största idrottshall Aluceum. I enheten ingår även drift och skötsel av Finspångs kommuns övriga idrottshallar, motionsspår, kanotleder, ridspår och spontanidrottsplatser så som ute-gym och badplatser.

Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten samt skapar förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Enheten är ny och som enhetschef kommer du att vara med under uppstartsprocessen. I rollen som enhetschef ska du leda verksamheten i enlighet med kommunens vision och värdegrund.
Enhetschefen rapporterar till fastighetschef.

Rollen innebär också
Det är viktigt att du kan röra dig mellan både operativt arbete och strategiska frågor. Du driver, utvecklar och följer upp det systematiska arbetsmiljöarbetet inom enheten och har budget, verksamhet- och personalansvar. Du ska ha förmågan att kunna växla mellan enhetens och fastighetsavdelningens perspektiv så väl som sektorns och kommunens som helhet. 



Vem är du?
Du är en trygg och kommunikativ ledare som på ett engagerat och inspirerande sätt kan leda andra och uppnå goda resultat. Du är serviceinriktad och har förståelse för vikten av god kommunikation med medborgare och representanter för föreningslivet.

Du har förmåga att organisera och strukturera det praktiska arbetet i verksamheten.  Har du dessutom erfarenhet av föreningslivet och förståelse för dess utmaningar och arbete så är det meriterande.

För att kunna agera i rollen som enhetschef bör du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Krav:

- Relevant högskoleutbildning, yrkeshögskola eller erfarenhet som arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Körkort med behörighet B

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation

 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Om du är intresserad, tveka inte, ansök redan idag.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.