Fastighetschef

Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Tillsammans med vårt helägda dotterbolag Solnabostäder äger och förvaltar vi ca 4000 lägenheter och ca 200 lokaler i fastigheter runt om i Solna.

Stora underhållsprojekt tillsammans med vårt Projekt 1000, som är ett uppdrag att bygga 1000 nya lägenheter i Solna fram till år 2025, ger Signalisten en spännande tid i en expansiv region med stora utmaningar.

Du kommer att ha det övergripande ansvaret för ny- och ombyggnad, underhållsplanering och förvaltning av Signalistens fastigheter.
Arbetsbeskrivning
Som fastighetschef har du det yttersta budget-, personal- och verksamhetsansvaret för din avdelning. Du samverkar nära med dina kollegor i ledningsgruppen och övriga på företaget samt deltar aktivt i stiftelsens utveckling som samhällsaktör. Tillsammans jobbar ni för att utveckla fastigheterna så att hyresgästerna ska uppleva välmående och en trygg hemkänsla. Du är relationskapande och samverkar på ett effektivt sätt med de samarbetsparter som Signalisten har.

Fastighetsavdelningen har idag drygt 35 medarbetare och det finns ett behov att rekrytera fler kompetenser. Signalistens verksamhet och organisation genomgår en omvandling. Från att tidigare i huvudsak förvaltat befintligt fastighetsbestånd går verksamheten in i en lång period av genomförande av investeringar i nya bostäder och renoveringar i befintliga fastigheter. Signalisten har stora utmaningar framför sig då det ska byggas 1000 nya hyresrätter samtidigt som nära hälften av fastighetsbeståndet behöver renoveras. Det ställer nya krav på organisationen vilket kräver att processer och arbetsmetoder utvecklas.


Kompetensprofil
Kvalifikationer
• Akademisk utbildning inom relevant område.
• Du har arbetat med utveckling av fastighetsbestånd, fastighetsförvaltning, stadsutveckling och genomförande av större byggprojekt.
• Du ska ha erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar.
• Du har förmåga att leda och styra mot strategiska mål och säkra både kvalitet och ekonomi.
• Du har god kompetens inom fastighetsteknik, entreprenadjuridik och projektekonomi.
• Du bör ha erfarenhet av ledningsgruppsarbete.


Personliga egenskaper
För att du ska vara framgångsrik i ditt uppdrag ser vi att du har mycket goda ledarskapsförmågor. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är affärsmässig, strategisk och har en naturlig fallenhet att samverka och utveckla. Du är också kvalitetsmedveten, strukturerad och drivs av att arbeta med ständig förbättring. Gott omdöme, förmåga att prioritera och samarbeta värdesätts högt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet


Välkommen till vår arbetsplats
Signalisten är en allmännyttig bostadsstiftelse med cirka 75 anställda. Hos oss spelar du en viktig roll i ett litet företag som ger dig stora utvecklingsmöjligheter.

Alla medarbetare får en egen utvecklingsplan för att stimulera och utmana till yrkesmässig och personlig utveckling så att vi tillsammans kan uppnå våra övergripande affärsmål. Vår värdegrund är en viktig plattform för vårt arbetssätt, vilket innebär att vi arbetar långsiktigt, är engagerade, kunniga och ansvarstagande!

Vi vill att alla medarbetare ska må bra och vara friska så därför satsar vi på hälsofrämjande insatser och förmåner, till exempel massage på arbetstid, regelbundna hälsoundersökningar och friskvårdsbidrag.

Balans i både arbete och privatliv är viktigt och vi erbjuder ett personalstöd som ger privatrådgivning inom juridiska, ekonomiska och psykosociala frågor. För att behålla den höga trivseln anordnar vi t.ex. sociala aktiviteter, både på arbetstid och efter arbetstid, där hela organisationen har möjlighet att träffas. Det är viktigt för oss att ha roligt på jobbet!

Vårt kontor ligger i ljusa fräscha lokaler centralt i Solna med några minuters gångavstånd till Solna Centrum, tunnelbana, bussar och tvärbana. Vi är en rökfri arbetsplats vilket innebär att det inte är tillåtet att röka på arbetstid.

Tillsättning
Tillsättning sker enligt överenskommelse.

Ansökan
Registrera ditt CV senast den 30/5-2022. Sök snarast då intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod vilket innebär att vi inte önskar något personligt brev i ansökan. I ditt CV vill vi att du visar att du matchar kvalifikationerna som nämns i annonsen. Uppge även ditt löneanspråk när du ansöker. Personlighetstester kommer att användas i rekryteringsprocessen.

Frågor om tjänsten
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lars Jolérus, VD, lars.jolerus@signalisten.se

Frågor om rekryteringsprocessen
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Tove Öjes, Rekryteringskonsult på tove.ojes@signalisten.se


Annonsering och rekryteringsval
Observera att vi redan gjort vårt val av annonseringsforum och rekryteringsmetod, varför vi avböjer oss säljare inom dessa områden.

Bostadsstiftelsen Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Tillsammans med det helägda dotterbolaget Solnabostäder äger och förvaltar Signalisten cirka 4 000 lägenheter och knappt 200 verksamhetslokaler i fastigheter runt om i Solna. Vi hyr även ut drygt 6000 bilplatser inklusive de som hyrs ut på uppdrag av Solna stad. Signalisten har cirka 75 anställda.

Stora underhållsprojekt och omfattande nyproduktion ger Signalisten en spännande tid i en expansiv region med stora utmaningar. Var med du också och utveckla Signalisten och Solna!

Vill du veta mer om Signalisten?
Läs mer om vår arbetsplats och vad vi kan erbjuda dig på www.signalisten.se