OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Köpings kommun söker en fastighetschef som vill uträtta samhällsnytta på riktigt!
Vill du vara med och bidra till framtidens Köping? Lockas du av att vara en del av att bygga ett hållbart samhälle som leder till goda förändringar i Köpingsbornas vardag? Då kommer du trivas i den här tjänsten!
Om tjänsten
Tjänsten som fastighetschef är en helt ny tjänst hos Köping kommun. För rätt person får du möjligheten till ett utvecklande och spännande jobb i en organisation där du kommer att få stora möjligheter att vara med och skapa och påverka enhetens framtid.
I rollen som fastighetschef har du ett självständigt affärsansvar för kommunens hela bostadsfastighetsbestånd i Köping och rapporterar direkt till Samhällsbyggnadschefen.
Du har totalansvar för fastighetsbeståndets affärsplan och driftnetto samt att identifiera nya möjligheter inom projektutveckling.
I Köping planeras också en del projekt inom den närmaste tiden och tillsammans med ditt team förväntas du säkerställa och arbeta med att nå de uppsatta resultatmål som finns.
Vidare arbetar du aktivt med utveckling av fastighetsportföljen utifrån en tydlig affärsmässighet och förmåga att ta vara på nya idéer och innovationer som kan bidra till utveckling av både Köpings Kommun och verksamheten.
Arbetsuppgifter
Övergripande ansvar för fastighetsenhetens verksamhet, personal, budget och utveckling.
Leda och driva enhetens utvecklingsarbete.
Ansvara för beställningar och upphandlingar av såväl avancerad fastighetsteknik, fastighetsservice som om- och nybyggnationer.
Ha en central roll i att upprätthålla goda förbindelser samt i att utveckla nya relationer med det
kommunala bostadsbolaget Köpings bostad AB samt andra externa entreprenörer.
Vara kommunens ambassadör inom fastighetsområdet.
Kvalifikationer
Flera års erfarenheter från fastighetsbranschen, t.ex. inom fastighetsförvaltning och/eller projektutveckling inom privat sektor eller offentlig förvaltning.
Flerårig erfarenhet av ledande befattning med personal- och budgetansvar.
Vana av att arbeta processinriktat med utveckling av verksamheter samt kunskaper i att leda i förändring.
Erfarenhet om inhyrda avtal och hyressättning samt att utveckla och fördjupa samverkan med interna och externa aktörer.
Kunskap om kvalitets- och miljöarbete samt goda generella kunskaper inom ekonomi, avtals- och entreprenadjuridik.
Ingenjörsutbildning alt. annan utbildning tillsammans med erfarenhet som anses lämplig för tjänsten.
Erfarenhet från politiskt styrd organisation är meriterande samt tidigare erfarenhet av upphandling enligt LOU.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och fastighetsfrågor. Du kan motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapa engagemang och delaktighet. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och lyhördhet såväl i enskilda samtal som i gruppsituationer.
Gott omdöme och förmåga att samarbeta värdesätts högt. Ett relationsskapande sätt är även något som karaktäriserar dig.
För att framgångsrikt sköta tjänsten bör du visa prov på en strategisk helhetssyn och god analytisk förmåga. Du är en person som ser utanför boxen och inte fastnar i detaljer utan snabbt hittar lösningar på problem. Med ditt innovativa nytänkande uppskattar du även att arbeta i framkant.
Vad Köping kommun erbjuder dig
Förutom ett spännande och utvecklande arbete där du bidrar till framtidens Köping så får du möjlighet till både professionell fortbildning och utveckling. Med en arbetsgivare som har en modern syn på medarbetarna får du ett stort eget ansvar för hur du lägger upp ditt arbete och arbetstid.
Köping kommun vill att medarbetarna ska kunna kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid.
De tillämpar flextidsavtal med möjlighet till semesterväxling som ger dig extra semesterdagar.
Välkommen med din ansökan!
Om du tycker att tjänsten som fastighetschef passar väl in på dina kvalifikationer och på hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast.
I denna rekrytering samarbetar Köping kommun med Fasticon. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post.
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Richard Svarre på richard.svarre@fasticon.se.
Urvalsarbetet sker löpande och sista ansökningsdag är den 13:e november.
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att fokus är på de kompetenser som krävs i den aktuella tjänsten och organisationen. Därför kommer du i första steget av processen få besvara ett antal urvalsfrågor i samband med att du söker tjänsten. Därefter kan du få genomgå arbetspsykologiska tester, besvara ett digitalt frågeformulär med kompetensbaserade frågor, intervjuas kompetensbaserat av Fasticon samt bjudas in till intervju hos arbetsgivaren. Dessutom genomförs alltid en bakgrundskontroll innan anställning.
Om Fasticon
Fasticon är specialister på kompetensförsörjning inom samhällsbyggnadssektorn. Vi hjälper våra kunder att förstärka sina organisationer genom att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Det gör vi genom att utbilda, rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till värdeskapande samhällsbyggnad. Kunderna finns över hela Sverige och vi utgår från kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Läs mer på www.fasticon.se och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb.
Kontaktpersoner på detta företaget
rektor Ragnar Larsson
0221-251 02
Rektor Tomas Ekholm
0221-25201
Rektor Gun-Marie Persson
0221-256 99
kommunchef Olle Emanuelsson
073-699 60 10
utvecklingsledare, grundskolan Helen Tångrot
0221-25523
Programrektor Sven-Erik Gustafsson
0221-25445
Programrektor Johanna Gidlund
0221-25491
Utvecklingsledare Yvonne Karlsson
0221-255 04
kostchef Maria Vallgren Eriksson
0221-25492
Facklig representant Kommunal -
0221-253 75