OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?
Alla chefer i Enköpings kommun genomgår ett ledarutvecklingsprogram som bygger på konceptet Utvecklande Ledarskap. Vi söker dig med ett ledarskap grundat på att du är ett föredöme och förebild med personlig omtanke och som inspirerar och motiverar dina medarbetare.
Avdelningen består av trettio personer, fördelat på tre enheter, projekt, förvaltning och drift, som du har personalansvar för. Du har budget och verksamhetsansvar för ett fastighetsbestånd som idag omfattar cirka 277 000 kvadratmeter i Enköpings kommun. Avdelningen omsluter totalt cirka 500 miljoner kronor inklusive investeringar.
ARBETSUPPGIFTER
Som fastighetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla arbetet med att skapa en effektiv och bra förvaltning av kommunens fastigheter med ett långsiktigt perspektiv.
Du ingår i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och kommer att ha en viktig roll för att utveckla Enköpings kommun politiska målsättningar.
KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att har akademisk utbildning inom fastighetsförvaltning eller motsvarande kunskapsnivå förvärvad på annat sätt. Du har kunskaper inom fastighetsekonomi och då gärna inom offentlig verksamhet med de krav som detta ställer. Vidare vill vi att du har flerårig erfarenhet av chefsbefattning inom relevant område. Det är viktigt att du har flerårig erfarenhet inom verksamhetsområdet och att du har arbetat med verksamhets- och organisationsutveckling. Du bör ha erfarenhet av olika upphandlingar och det är mycket viktigt att du har erfarenhet av avtalsförhandlingar.
I denna rekrytering sätter vi stort värde på dina ledaregenskaper. Ditt ledarskap styrs av ett motiverande och inspirerande förhållningssätt där du leder genom att coacha och delegera ansvar. Du är kommunikativ och beslutsmässig med förmåga att se till helheten. Du tar naturligt en ledande roll men på ett prestigelöst och förtroendegivande sätt. Vidare har du integritet och kan stå upp för såväl dina idéer som för dina medarbetares.
ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.
Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-101029.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Kulturskolan Niklas Forslund
0171-62 55 19
Lärarförbundet Birgit Stare
Avdelningschef Ewa Schild
0171-62 50 98
Vision Kerstin Sjöberg
0171-62 51 50
Kommunal Sabine Stjernestam
0171-62 66 33
Biståndschef Agnetha Resin Fredriksson
0171-62 59 36
Förvaltningschef Marie Palmgren
0171-62 51 36
Kommunstyrelsens ordförande Helena Proos
0171-62 50 00
Förvaltningschef Magnus Åsman
0171-62 62 16
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0171-62 50 00