Fastighetschef sökes till Gryaab

På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en bättre miljö. Gryaab ägs av kommunerna Ale, Bollebygd, Göteborg, Härryda, Kungälv, Lerum, Mölndal och Partille. På Ryaverket renar vi avloppsvattnet och tar bort en stor del av de näringsämnen som påverkar övergödningen i havet och återför det i kretsloppet i form av biogas och behandlat slam. Det renade vattnet släpps sedan ut i Göta älv. Gryaab är en modern och helautomatiserad anläggning. Sedan starten 1972 har bolaget gjort miljösatsningar för miljarder kronor som gjort att regionens vattendrag befriats från utsläpp av avloppsvatten och bidragit till ett renare hav. För att kunna möta samhällets framtida behov behöver Gryaab utvecklas hållbart. Därför har Gryaab startat programmet Nya Rya. Det blir Gryaabs största utbyggnation någonsin som beräknas vara färdigt år 2036. Gryaab har drygt 110 anställda och omsätter cirka 365 miljoner kronor.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och driva Gryaabs verksamhet mot en hållbar samhällsutveckling och ett renare hav? Vår nuvarande chef för fastighetsgruppen går vidare mot nya utmaningar och därför söker vi nu dig som kan leda, motivera och utveckla dina medarbetare.

Fastighetsgruppen tillhör avdelningen Teknisk försörjning. Avdelningen förvaltar, underhåller och utvecklar bland annat tunnlar, fastigheter och tar hand om Gryaabs elanläggning, automationssystem, säkerhetssystem och IT-utrustning.

Som fastighetschef kommer du att leda gruppens arbete med att förnya, förvalta och utveckla Gryaabs fastigheter, med fokus på driftoptimering. I gruppen ingår även lokalvård, matleveranser samt skötsel av fastigheter och grönytor. Gruppen ansvarar också för företagets fordonspark och ser till att Gryaab på ett ansvarsfullt sätt tar hand avfall på ett hållbart sätt. Gruppen består av nio positiva och engagerade medarbetare och du kommer att ansvara för budget, personal, arbetsmiljö, utveckling och resultat.

Du leder och samordnar arbetet i gruppen och har ett nära samarbete med övriga kolleger på Gryaab. Verksamheten innebär också en hel del externa kontakter. Du kommer medverka i olika projekt och vid anläggningsändringar samt är samordningsansvarig för arbeten som utförs inom fastighetsgruppens ansvarsområde. Du kommer ingå i avdelningens ledningsgrupp och tillsammans med avdelningschef och övriga tre chefskollegor arbetar du med att sätta mål och styra verksamheten mot dessa. Du är också en del i Gryaabs ledarforum tillsammans med samtliga chefer på Gryaab. Du rapporterar till avdelningschefen på teknisk försörjning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område för befattningen, alternativt så har du tillskansat dig motsvarade kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Du behöver ha tidigare erfarenhet av ledarskap. Vidare behöver du behärska det svenska språket i såväl tal som skrift och inneha B-körkort samt god körvana. Om du har arbetslivserfarenhet inom fastighetsförvaltning, teknisk förvaltning eller liknande så ser vi detta som meriterande.

Du har ett coachande förhållningssätt, stor servicekänsla och ett genuint intresse för fastighetsdrift. Som ledare har du förmågan att påverka andra i din närhet genom att vara en tydlig och god kommunikatör som får gehör för dina tankar och idéer. Du ser dina medarbetares behov och kan anpassa ditt ledarskap efter detta. Vidare är du lyhörd, visar respekt, hänsyn och omtanke för dina kollegor och medarbetare vilket bidrar till en god arbetsmiljö och skapar en stark laganda.

Du agerar på ett lugnt och stabilt sätt i mötet med människor och kan agera övertygande, tillitsfullt och oberoende i både informella och formella situationer samt i svåra situationer. I din roll behöver du kunna reflektera över ditt arbete i ett större perspektiv; vad som är bäst för din grupp, avdelningen, för Gryaab och för samhället i stort.

Låter det här som en tjänst för dig, tveka inte att söka redan nu!




ÖVRIGT
På Gryaab är vi måna om medarbetarnas personliga utveckling och möjlighet att kombinera arbetsliv med privatliv. Genom ett öppet och positivt synsätt skapar vi förutsättningar för en arbetsmiljö där vi trivs, mår bra och kan göra ett bättre jobb. Ett starkt engagemang är något som kännetecknar oss och vi värnar om en öppen och positiv miljö där vi alla kan utvecklas. Gryaab har en personalförening som anordnar många uppskattade trivselaktiviteter under året. Vi anser att jämställdhet och mångfald i personalstyrkan är en viktig faktor för att nå bra resultat och utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet.

Vi kommer att läsa ansökningarna löpande och vi kan komma att påbörja urval, intervju och anställningsprocessen innan sista ansökningsdagen har gått ut. I den här rekryteringen kommer vi att använda oss utav arbetspsykologiska tester.