Fastighetschef/förvaltare

Ljusnarsbergs kommun är en liten kommun i norra Örebro län. Här finns goda förutsättningar för bra boende, arbete, fritid och företagande. Våra goda kommunikationer gör att du lätt kan pendla, de tre närmaste större städerna når du inom en timme och huvudstaden inom tre timmar. För mer information besök gärna www.ljusnarsberg.se

Vår nuvarande fastighetsansvarige har fått nytt arbete i sin hemkommun. Vi söker en efterträdare som kan fortsätta att förvalta och utveckla våra fastigheter.

Arbetsuppgifter
Du leder arbetet med att förvalta och underhålla kommunens fastighetsbestånd. Arbetet omfattar förvaltning av kommunens samtliga fastigheter såsom bostäder, lokaler, skolor mm. Du ansvarar för planering, reparationer och underhåll, upphandling, utredningar och hyresfrågor. Du arbetar också med energibesparing t ex styr- och reglerutrustning för värme och ventilation. Du har ansvar för fastigheternas ekonomi såsom budget och budgetuppföljning. Ytterligare en viktig del i ansvaret är att ta fram underlag för den politiska beslutsprocessen. Du har arbetsledaransvaret för två fastighetsskötare, två snickare och en hyresadministratör. Till din hjälp finns även kommunens ekonomikontor, inköpschef och teknisk personal.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du bör ha väldokumenterade kunskaper och erfarenhet av fastighetsförvaltning. Meriterande är tidigare erfarenhet av personal- och budgetansvar liksom arbete inom politiskt styrd organisation. Då arbetet medför många kontaker med hyresgäster, entreprenörer och myndigheter krävs att du är tydlig, pedagogisk och lyhörd. Du har lätt att formulera dig i tal och skrift. Du får genom arbetet ett stort eget ansvar vilket kräver att du måste vara självgående och initiativrik. Du ska också ha lätt för att strukturera och prioritera arbetsuppgifterna. Då vi är en liten organisation är det viktigt att du passar in hos oss. Du bör därför ha ett öppet sinne, vara flexibel och prestigelös samt vara medveten om att ansvarsområdet kan förändras utifrån organisationens behov.

Sista ansökan 31 juli 2014. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.

Vi har valt att själva utföra rekryteringen av denna tjänst och undanber oss därför alla former av erbjudanden från rekryteringsföretag.

Eftersom det är semestertider finns vi åter från den 21 juli och kan svara på dina frågor.