Fastighetsdirektör Region Gävleborg

Fastighetsförvaltningen ansvarar för lokalförsörjning, drift, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Den yta som förvaltas uppgår till 450 000 kvm inklusive inhyrda lokaler/ytor. Framtidsbygget är samlingsnamnet för en mängd om- och nybyggnationer av sjukhusen i Hudiksvall och Gävle. Det är en omfattande modernisering av sjukhusen om cirka 120 000 kvadratmeter och omfattar en byggnadsinvestering på miljardbelopp. Vidare ansvarar fastighetsförvaltningen för strategiska och långsiktiga fastighetsfrågor som energieffektivisering, investeringsplanering samt köp och försäljning av fastigheter. Fastighetsförvaltningen sysselsätter ca 200 medarbetare fördelade i tre avdelningar.

Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, flexibel arbetstid, ett attraktivt förmånspaket, goda möjligheter till kompetensutveckling m.m. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE Executive Recruitment. Formell ansökan till tjänsten registrerar du via https://www.regiongavleborg.se/ senast den 24 mars 2022. Handlingar som inkommer till Region Gävleborg blir allmän handling.

För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Monica Landmark, mobil 0731-55 00 14, e-post monica.landmark@source-executive.se eller Karin Fransson, mobil 070-493 72 70, e-post karin.fransson@source-executive.se. Din intresseanmälan gör du via https://source-executive.se/


ARBETSUPPGIFTER
Som fastighetsdirektör har du ett övergripande ansvar för att leda och samordna arbetet med regionens fastighetsbestånd. I rollen ingår både förvaltning och strategisk utveckling, både befintligt och nybyggande. Du driver utvecklingen av regionens lokalförsörjningsbehov och har som huvudansvar att säkerställa verksamhetens tillgång till hållbara och ändamålsenliga lokaler till marknadsmässiga priser. Verksamheten förändras ständigt, vilket ställer nya krav på lokaler och utrustning. Rollen kräver därför ett strategiskt förhållningssätt men med en verksamhetsnära koppling. Uppdraget är komplext då fastighetsförvaltningen ska stödja utvecklingen av en omfattande och mångfacetterad verksamhet inom vård, kollektivtrafik, folkhögskolor kultur mm.

En annan viktig del av uppdraget är att bereda ärenden för strategiska beslut gällande utvecklingen av våra fastigheter. Din uppgift blir att, utifrån god kunskap om såväl fastighetsbestånd som verksamhet, kunna vara ett bollplank till regionens politiker och tjänstemän. Du har genom din gedigna kompetens och erfarenhet förmåga att synliggöra relevanta frågor, så att verksamheternas behov uttrycks tydligt och väl definierat. I denna dialog krävs att du är såväl kreativ som gränssättande.

Viktigt för oss är att du är beredd att tillämpa ett tillitsbaserat förhållningssätt i samarbetet med medarbetare, kollegor och övriga intressenter.

Du företräder din verksamhet i externa nätverk och samarbetar regionalt och nationellt i gemensamma frågor.

Som chef har du ansvar för medarbetare och ekonomi samt ett uppföljningsansvar för verksamheten. Utgångspunkten är våra politiska mål som omsätts i strategi samt blir till operativa planer. Som fastighetsdirektör kommer du att finnas i koncernledningen och rapportera direkt till regiondirektören.


KVALIFIKATIONER
Du har förmågan att betrakta frågor ur ett helhetsperspektiv och behöver kunna omsätta politiska mål till såväl strategiska som operativa planer för verksamheten. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål, en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark kommunikativ förmåga.

Som person bör du vara strukturerad och analytisk samt ha dokumenterat goda ledaregenskaper. Du har förmåga att nå resultat och du når dessa genom ett inkluderande och förtroendeskapande ledarskap som får medarbetare och kollegor att vilja bidra till helheten.

Vi söker dig som har
• dokumenterad, 8-10 års erfarenhet av strategiskt arbete med fastighetsfrågor i komplex verksamhet
• gedigen erfarenhet av ledarskap i förändring i en större komplex miljö gärna inom offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation
• vana att arbeta med större, komplexa fastighetsprojekt, antingen i rollen som beställare eller som utförare
• förmåga att betrakta frågor ur ett helhetsperspektiv, kan omsätta en politisk målbild till strategiska såväl som operativa planer och verkställighet
• ett inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och dialog, vilket får medarbetarna att använda sin fulla kompetens
• förmåga att skapa och upprätthålla ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt
• mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska, god förmåga i engelska.

Meriterande:
• Du har en lämplig akademisk utbildning.
• Det är meriterande med erfarenhet från offentlig förvaltning samt att du är förtrogen med arbete i en politiskt styrd organisation.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.