Fastighetsförvaltare

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och lokalförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Vi spelar en aktiv roll i omställningen till ett mer hållbart samhälle vilket märks i flera av våra spännande och utmanande projekt till exempel byggandet av Sveriges första fossilfria förskola Hoppet. Tillsammans med andra förvaltningar i staden skapar vi förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad. Lokalförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla lokaler till den kommunala servicen i staden såsom förskolor, grundskolor, gymnasium, äldreboenden, bostäder med särskild service samt diverse andra lokaler.

Fastighetsavdelningen har rollen som fastighetsägare och ansvarar för att tillhandahålla ändamålsenliga lokaler med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med våra kunder och dess verksamheter, lokalförvaltningens övriga avdelningar och andra aktörer i staden. Fastighetsavdelningen är internt beställare av investeringsprojekt, planerade underhållsåtgärder, reparationer samt tillsyn och skötsel. Förvaltarenheterna är i ett spännande utvecklingsskede där förvaltaren blir en viktig roll i stadens utveckling, och vi behöver nu bli fler.

Dina arbetsuppgifter;
Som förvaltare hos oss har du uppdraget att vara både kundansvarig och fastighetsansvarig. Som kundansvarig arbetar du nära våra kunder, bistår och stöttar dem i fastighetsrelaterade frågor, och med det skapar du värdefulla relationer. Som fastighetsansvarig är ditt ansvar att arbeta med den långsiktigt strategiska fastighetsplaneringen. Du planerar både utifrån stadens och fastigheternas behov. Du ansvarar för att god teknisk status upprätthålls i ditt förvaltarområde och utvecklas enligt uppsatta mål och planer. Som förvaltare har du det strategiska ansvaret och är beställare av planerade och långsiktiga underhållsåtgärder samt investeringsprojekt. Du har löpande avstämning av beställda projekt utifrån genomförande och ekonomi.

Du arbetar utifrån ett lösningsorienterat förhållningssätt och är samtidigt strukturerad, analytisk och är lyhörd. Du är tydlig i din kommunikation med andra. För att vara framgångsrik som förvaltare behöver du vara drivande och handlingskraftig. Du är en teamspelare som vill bygga relationer och tar ett personligt ansvar för dina arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker nu engagerade och lösningsorienterade fastighetsförvaltare som sätter kunden i fokus och tycker att det skulle vara spännande att arbeta i offentlig förvaltning. Du har förmågan att jobba långsiktigt och att hålla ihop många frågor. Vi vill att du som söker har en relevant högskoleutbildning med erfarenhet från fastighetsbranschen och byggnadsteknisk kunskap,

Då relationsskapande är en viktig del av rollen ser vi att du som söker har en god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga. Då tempot tidvis är högt är viktiga egenskaper hos dig att du kan prioritera och har ett systematiskt arbetssätt. I uppdraget ingår en strategisk del som kräver analytisk förmåga. Du har i grunden ett affärsmässigt sinne och ser till göteborgarnas bästa ur ett helhetsperspektiv.


ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykel förmåner. Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.