Fastighetsförvaltare

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Fastighetsfunktionen ingår i Strategiska enheten på samhällsbyggnadssektor. Vi förvaltar de fastigheter, byggnader och anläggningar kommunen äger. Det handlar om badplatser, idrottsplatser etc., där även vissa byggnader ingår så som omklädningsrum och toaletter.

Lokaler för kommunens kärnverksamheter hyr vi in, i huvudsak från fastighetsbolaget HFAB men även från privata aktörer. För dessa fastigheter har vi därför ingen aktiv förvaltning, men en nära kontakt med fastighetsägarna om förvaltningsfrågor.

I fastighetsfunktionen ingår även mark- och exploateringsingenjör samt lokalförsörjningsstrateg. Du kommer att ha ett nära samarbete med dem och med andra kollegor, både på samhällsbyggnadssektor och i andra delar av kommunen. Arbetet leds av strategisk planeringschef.

ARBETSUPPGIFTER
Vår fastighetsförvaltare slutar i sommar och vi söker nu en ersättare. I uppdraget ingår att:

• Hantera löpande praktiska frågor som uppstår kopplat till förvaltning av fastigheter. Löpande felavhjälpande underhåll av byggnader och anläggningar är en huvuduppgift. Det innebär bland annat att göra bedömningar, ta in offerter, komma överens med entreprenörer etc., hantera fakturor och följa upp åtgärderna.
• Projektleda drift- och underhållsåtgärder utifrån vår underhållsplan. Det gäller framförallt byggnader och anläggningar vid idrottsplatser och badplatser men även diverse bostäder och specialbyggnader på mark som kommunen äger av strategiska skäl.
• Hantera vissa praktiska frågor kopplat till våra hyrda lokaler i samråd med lokalförsörjningsstrategen.

Du förväntas själv planera ditt arbete och arbeta flexibelt utifrån behoven.

Tjänsten är på 50%. Det kan finnas möjlighet att, efter överenskommelse erbjuda en högre omfattning, beroende på sökandens kvalifikationer, erfarenheter och intresse.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget behöver du ha flera års erfarenhet som byggledare, driftledare, drifttekniker eller liknande uppgifter inom fastighetsskötsel, bygg eller anläggning. Du behöver vara självgående och lösningsinriktad, men också lyhörd för kommunens övergripande prioriteringar. Du behöver ta ansvar för att uppgifterna utförs effektivt och med god kvalitet. Du behöver kunna ha flera bollar i luften samtidigt och prioritera mellan akuta och mindre akuta arbetsuppgifter. Du behöver ha ordningssinne och dokumentera arbetet och de åtgärder som genomförs.

B-körkort är ett krav.

Intervjuer planeras 20-23 juni.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.