Fastighetsförvaltare - fastighetsutveckling

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Område regionala fastigheter ansvarar även för regionens behov av extern inhyrning, tekniska säkerhetsanläggningar i dessa, parkering, tillgänglighetsfrågor och för regionens fastigheter för resecentrum, buss och tågdepåer. Nu söker vi en fastighetsförvaltare med inriktning fastighetsutveckling!

Arbetsbeskrivning

Som fastighetsförvaltare med inriktning fastighetsutveckling är ditt fokus på ett eller flera större och komplexa enskilda fastighetsutvecklingsprojekt eller program, och du agerar projektägare i dessa. Flera av våra större fordondsdepåprojekt har budget på flera 100 miljoner kronor, upp emot 1 miljard. Du ansvarar även för den strategiska fastighetsutvecklingsplanen för grupper av fastigheter, ett arbete som du gör nära samarbete med vår hyresgäst Västtrafik. I ditt ansvar ligger projektens planering, och du tar fram politiska beslutsunderlag för investeringar.

I rollen ingår att säkerställa att aktuella fysiska utvecklingsplaner upprättas och följs i respektive projekt samt att detaljplaner justeras efter behov. Du genomför behovsanalyser, förstudier och initierar lokalförändringar med fokus på och ansvar för kundens behov av ändamålsenliga lokaler.

En förutsättning för rollen som fastighetsutvecklare är att du är väl förtrogen med regionens beslutsprocess, uppsatta mål för respektive förvaltningsobjekt och stödjer dessa i ditt arbete.  Du följer utvecklingen inom både kundens och vår omvärld. Placering för rollen är på Regionens hus i Göteborg. I rollen ingår resor, där det är möjligt använder vi kollektivtrafiken vid resor. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad högskole- eller civilingenjör inom samhällsbyggnad, alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete med projekt eller program inom infrastruktur, stadsutveckling och samhällsbyggnad där du varit delaktig i utvecklingen av strategisk fastighetsplanering och i tidiga skeden. Har du dokumenterad erfarenhet av arbete med större projekt är detta meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av fastighetstransaktioner. 

Du har god förmåga att skapa och bibehålla goda kundrelationer, och du har lätt för att kommunicera och uttrycka dig på svenska såväl muntligt som skriftligt. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. För att trivas i rollen tänker vi att du trivs med mycket ansvar och förstår vikten av att alltid ha med dig helhetsperspektivet. Du är handlingskraftig och har ett systematiskt arbetssätt med god förmåga att fatta beslut och agera utifrån dessa. Du har ett inflytande och en stabilitet som främjar en förtroendeskapande miljö.

Rekryteringsprocessen

Intervjuer är planerade till v.38, så gör gärna en markering i din kalender redan nu. 

I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Varmt välkommen med din ansökan senast 10 september.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och västra götalandsregionen. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.