OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kan du leda oss mot en hållbar lokalförsörjning?
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. www.ystad.se
ARBETSUPPGIFTER
Ystads kommun brottas i likhet med andra kommuner med frågan om hur vi ska säkerställa en hållbar lokalförsörjning. Behoven av lokaler ändras över tid, både när det gäller volymer och användningsområde. Vi har ett befintligt bestånd som ska matchas mot de föränderliga behoven och när det inte visar sig vara en hållbar lösning behöver vi titta på nyproduktion i egen regi eller i samverkan med privata intressenter.
Ja, lokalfrågan är ett ständigt pågående arbete som kräver både en tydlig arbetsform och struktur med koppling till andra processer såsom kommunens investerings- och budgetprocess. Men det krävs parallellt en förmåga att arbeta agilt och lösningsfokuserat i dialog med alla intressenter såsom verksamhetsutövare, fastighetsägare, och olika utförare och myndighetsutövare inom och utanför den egna organisationen.
Nu gör vi ett omtag och inrättar en roll på kommunstyrelsens förvaltning med uppdrag att leda, styra och samordna arbetet kommunövergripande. Ambitionen är en hållbar lokalförsörjning som kan hantera skiftande behov över tid, främjar nya arbetssätt och samarbeten, och som skapar mesta möjliga nytta för varje skattekrona vi har fått förtroende att förvalta.
KVALIFIKATIONER
Om du har erfarenheter inom området som du dagligen drar lärdom av, självförtroende nog att ta dig an en komplex utmaning, och samtidigt ödmjukhet nog att förstå att ditt reella mandat att leda arbetet på kommunövergripande nivå är summan av din egen förmåga att nyfiket intressera dig för intressenternas perspektiv och inspirera till lösningar som alla kan känna tillför värde?
Ja, då kan vi erbjuda dig en roll med stor frihet under ansvar, kollegor och chefer som står stadigt vid din sida när dagen inte känns hundra, höga förväntningar och en stor efterfrågan på dina leveranser, samt ett gäng som gillar att ha roligt på jobbet!
Sa jag förresten att du även får verka i en av vackraste städer? Nä, men se det som en bonus!
ÖVRIGT
All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.
Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Artiklar i detta ämnet
- Faran i fuktskadade hus
Kontaktpersoner på detta företaget
Teknisk chef Emilia Löfgren
0411-57 79 95
Processingenjör Pernilla Jägerfall
VA-chef Christina Molin
Kommundirektör Christel Jönsson
0411-577113
Rektor Jim Priest
0411-611 39
Researcher Helena Liliendal Hansen
040-630 92 64
Personalchef Clas Martinsson
0411-57 72 33
Ekonomichef Petter Hansson
0411-57 71 20
Chef Kulturskolan och KomTek Marie Sandvik
Chef Kulturskolan Marie Sandvik
0411-577541