Fastighetsstrateg

Fastighetsavdelningen

Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 260 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig?

Fastighet och service är inne i en expansiv, förbättringstänkande och mycket spännande fas. Välkommen att söka dig till oss.

Vår verksamhet
Vi på Fastighetsavdelningen arbetar med att erbjuda övriga förvaltningar ändamålsenliga lokaler och samordnar den service som hyresgästerna behöver.

Region Uppsala och Fastighet och service har flera nya inhyrningar och flera stora egna ny- och ombyggnationer på gång. Det är lokaler för mycket avancerad sjukhusvård, för primärvård, för tandvård, men även högteknologiska bussdepåer. Vi jobbar på uppdrag av länets innevånare och för länets innevånare - det är viktigt för oss och för dig som vi söker.

Din roll som fastighetsstrateg
Som fastighetsstrateg är du den strategiska resurs som arbetar för att driva, utveckla och optimera Region Uppsalas fastighetsutvecklingsplan. Tillsammans med förvaltarna har du ansvar för det befintliga fastighetsbeståndet och för det strategiska och operativa arbetet med fastighetsutveckling i tidiga skeden. Arbetet är utåtriktat med stort samverkansfokus då en viktigt del i arbetet som fastighetsstrateg är att aktivt nätverka och delta i omvärldsbevakning för ditt ansvarsområde.

Tjänsten syftar till att effektivisera och strukturera fastighetsförsörjningen till Region Uppsalas förvaltningar och verksamheter på kort och lång sikt så att fastigheterna utnyttjas ändamålsenligt och kostnadseffektivt. Rollen är viktig vad gäller utvärdering, erfarenhetsåterföring och analyser avseende avslutade projekt med syfte att förbättra framtida projekts innehåll och genomförande gemensamt med förvaltarna.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom fastighetsområdet alternativt motsvarande kompetens.
Du har minst 5 års yrkeserfarenhet av att arbeta med fastighetsutvecklingsfrågor och med tidiga skeden.
Goda kunskaper i relevant lagstiftning.
Körkort B är ett krav, då vi har lokaler spridda över hela länet.

Din kompetens
Initiativtagande - Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som ger resultat.
Självgående - Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt.
Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Relationsskapande - Du är socialt aktiv, skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang.
Strategisk - Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser.

Vi erbjuder
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta fastighetschef Tomas Eriksson, 018-611 61 51, eller bitr. fastighetschef Anne-lie Söderman, 018-611 30 72.
Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du veta lite mer om Fastighet och service innan du söker? Se filmen om oss här (https://www.youtube.com/watch?v=8xHwsgikeO8)!

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.