Fastighetsstrateg

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och lokalförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Vi spelar en aktiv roll i omställningen till ett mer hållbart samhälle vilket märks i flera av våra spännande och utmanande projekt till exempel byggandet av Sveriges första fossilfria förskola Hoppet. Tillsammans med andra förvaltningar i staden skapar vi förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad. Lokalförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla lokaler till den kommunala servicen i staden såsom förskolor, grundskolor, gymnasium, äldreboenden, bostäder med särskild service samt diverse andra lokaler.

Fastighetsavdelningen har rollen som fastighetsägare och agerar internbeställare av ny-, ombyggnations-, inhyrnings- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av lokaler till våra hyresgäster. Varje år beställer vi fram ca 1000 projekt. Fastighetsavdelningen har även ett viktigt uppdrag att strategiskt planera för omställningen till ett mer hållbart samhälle och en jämlik stad. Vi befinner oss just nu i en spännande utvecklingsfas och söker nu två Fastighetsstrateger till Fastighetsavdelningen.

Dina arbetsuppgifter;
Som fastighetsstrateg hos oss ansvarar du för processen av den strategiska fastighetsplaneringen vilket omfattar drygt 2 miljoner kvadratmeter lokaler. Du bidrar aktivt med att synkronisera berörda verksamheters lokalbehovsplaner med lokalförvaltningens egna underhållsplaner. I den strategiska planeringen ingår att utveckla processer och att samverka brett både internt och med andra förvaltningar. I dessa dialoger kommer du hantera hur underhållsbehovet skall omsättas till ny- eller ombyggnation, inhyrningar eller underhållsåtgärder. Du analyserar fastighetsekonomiska konsekvenser av olika lokalalternativ och beaktar tex. hållbarhet och sociala dimensioner.

Du samverkar också med övriga förvaltningar i staden för hantering av våra vakanta lokaler, i syfte att nå ett effektivt lokalnyttjande. Du bereder och föredrar ärenden för beslut på olika nivåer och tar emot och besvarar remisser samt skriver tjänsteutlåtanden kopplade till den strategiska fastighetsplanen. Ett viktigt område för dig är också arbeta med frågor i tidiga skeden. Du är ett strategiskt stöd till förvaltare inom enheterna och ger dem förutsättningar och verktyg i den strategiska underhållsplaneringen.

KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker nu dig som kan ta rollen som engagerad och lyhörd fastighetsstrateg. Du sätter kunden i fokus men kommunicerar också tydligt våra olika ansvarsområden för att få effektiv framdrift. Du trivs med att arbeta i offentlig förvaltning och vill vara med att utveckla Göteborg stad på lokalsidan. Du har förmågan att jobba långsiktigt och självständigt driva utvecklings- och förändringsarbete. Vi vill att du som söker har en relevant högskoleutbildning med mångårig erfarenhet från fastighetsbranschen och byggnadsteknisk kompetens. Meriterande är om du har erfarenhet av entreprenadjuridik, projektledning samt tidigare erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning.

Då relationsskapande är en viktig del av rollen, ser vi att du som söker har en god kommunikativ förmåga och hög samarbetsförmåga. Då tempot tidvis är högt är det viktigt att du kan prioritera och har ett systematiskt arbetssätt. För uppdraget krävs god analytisk förmåga. Du har i grunden ett affärsmässigt sinne och ser till göteborgarnas bästa ur ett helhetsperspektiv.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykel förmåner. Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.