Fastighetstekniker

Avdelningsbeskrivning

Fastighet och Media ansvarar för drift och underhåll av byggnader, mark, energicentraler (t ex ånga, kyla, luft, el, ventilation) m.m. Även säkerhet och brandskydd ingår i avdelnings ansvar. Avdelningen består av totalt tio medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Som fastighetstekniker jobbar du med avhjälpande och förebyggande underhåll brett över bryggeriet. I rollen utför du även schemalagda funktionsprov av säkerhetssystem och reservkraft. Vi har många entreprenörer på plats och där är du naturlig kontaktperson.

Som fastighetstekniker arbetar du dagtid 7-16. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Kravprofil och personliga egenskaper

- gymnasial utbildning
- arbete från mobila plattformar och klara av arbete på höjd
- Office 365
- svenska och engelska, tyska är meriterande
- b-körkort


Som person söker du aktivt efter förbättringsmöjligheter och arbetar ihärdigt för att förändra det som inte fungerar. När det är mycket att göra behåller du lugnet, prioriterar och arbetar effektivt. Oavsett planerat underhåll eller akuta jobb slutför du alltid ditt arbete med hög kvalité. Du jobbar i ett litet team där flexibilitet och att ställa upp för varandra är viktigt. Rollen innebär mycket kontakter med entreprenörer och interna kunder, därmed ser vi att du gillar att möta människor och kommunicerar tydligt.

Sista ansökningsdag: 19 april
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid/dag
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Mattias Berntsson, fastighetschef, 0240-88080. Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, paulina.oberg@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!