Fastighetstekniker VVS

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Fastighetsavdelningens uppdrag är att stödja övriga verksamheter genom att ombesörja ändamålsenliga lokaler. Vi strävar efter hög kundnöjdhet samt hög kvalité i arbeten som utförs av både egen personal och extern hjälp.

Arbetsuppgifter
Som fastighetstekniker VVS ansvarar du för drift och underhåll av fastigheters tekniska system som värme, ventilation, kyla och tillhörande övervaknings- och styrsystem. Du jobbar tät med fastighetsskötare och är deras stöd inom kompetensområdet VVS teknik.
I ditt uppdrag jobbar du löpande och proaktivt med tekniska system enligt ovan för att minimera störningar samt optimera fastighetsdrift. Genom nära samarbete med fastighetsingenjören och förvaltare skall fastighetens miljö-, energi- och ekonomi optimeras. Ifall det uppstår fel på någon anläggning ingår det i fastighetsteknikers uppgift att utföra eller ombesörja reparation på samma genom eget arbete, eller när behovet finns entreprenörer.

 Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning inom VVS på gymnasial nivå med avslutat lärlingstid, eller på annat sätt skaffat dig kompetens gällande samma som arbetsgivare anser vara likvärdig. Tidigare erfarenhet inom fastighetsservice ses som meriterande.

All dokumentation av arbeten sker i fastighetssystem vilket kräver viss datavana som sedan kan användas för felstatistik och underlag för planerat underhåll. Vi strävar efter automatisering av våra system. 

Som person är du ordningsam, stabil, självgående och nyfiken. Hög kundfokus är ett måste då mycket av vårt arbete sker i tät kontakt med kunden och utifrån deras behov.

Vi arbetar i team-form vilket innebär nära samarbete mellan olika delar av organisationen där olika kompetenser ingår. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Fastigheter innebär arbete runt dygnets alla timmar som tillgodoses med hjälp av beredskap. Eftersom behovet inte är alltid stort behåller arbetsgivare möjlighet och ansvar att välja vilka personer ingår i beredskapsgruppen.
Även om arbetet kan utgå ifrån viss ort, är tjänsten utformad över hela kommunen, ifall behovet finns inom organisationen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.