Feriejobbshandläggare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Beskrivning

Feriearbete samordnas under enheten arbete och välfärd.

Feriejobb riktar sig till ungdomar i åldern 15-19 år. Under 2020 anställde staden ca 9000 ungdomar, varav ca 950 anställdes av Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning. Vi söker dig som vill arbeta med feriejobbshantering för ungdomar inför höst och jullov. Tjänsten är en tillfällig anställning tom 31/12 2021 men kan ev. förlängas

Du kommer arbeta tillsammans med en ordinarie handläggare.





Arbetsuppgifter
Som handläggare har du en samordnande roll där din huvudsakliga arbetsuppgift att sköta administrationen av feriejobb. Du ska ha kontakt med interna och externa arbetsplatser och matcha dessa mot ungdomarnas önskemål. Du ska svara på frågor från ungdomar och föräldrar via telefon samt mejl samt hålla anställningsmöten med ungdomar. Inför anställningsmötena kommer du förbereda och ta fram anställningsavtal och bistå kring övrig dokumentation. Vår inställning är att hitta lösningar och att alltid ha ungdomen i fokus. Då arbetet innebär perioder av hög arbetsbelastning och kvällsarbete hjälps vi åt och har en god teamanda. 



Kvalifikationer
Vi vill att du har högskoleexamen med inriktning mot personalvetare/HR, projektledning eller liknande. Du ska trivas att arbeta självständigt men också kunna arbeta i team och ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  Viktigt är att du är stresstålig och målfokuserad. Meriterande är om du tidigare har arbetat med ungdomar eller med rekryteringsarbete.








Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.