Feriejobbshandledare till sommaren

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?



Beskrivning
I sommar kommer Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning ta emot ferieungdomar som ska arbeta inom Sommar i Spånga Tensta.

Det innebär främst att ungdomarna kommer vara behjälpliga att driva olika aktiviteter som ska genomföras i Spånga-Tensta. Arbetet handlar om att platsen ska upplevas trygg, trivsam och attraktiv av boende, besökare och verksamma.

Ferieungdomarna är i åldrarna 16-19 år och för de flesta utgör feriearbetet det första mötet med arbetslivet. Vi söker nu Fyra handledare för detta arbete som kommer att pågå under hela sommaren.

Tjänsten avser period 1 juni till 24 augusti, 2023.

Rollen som handledare
Som handledare ansvarar du för handleda ca 6-8 ungdomar för varje treveckorsperiod. Huvuduppdraget är att samordna arbetet och handleda, instruera och motivera ungdomarna för de arbetsuppgifter och arbetsområden som ingår. Ett specifikt uppdrag är att delta i utvärderingen av det arbete som sker inom området platsaktivering dvs Sommar i Spånga Tensta.

Din erfarenhet och bakgrund
Vi söker dig om har minst en treårig gymnasieutbildning. För att bli aktuell för tjänsten ska du ha erfarenhet av att arbeta med ungdomar. 

Meriterande är om du har ett konstnärligt intresse eller är händig och gillar att mecka. Meriterande är också erfarenhet från arbete med ungdomar med funktionsnedsättningar. Kanske är du student med en pedagogisk utbildning eller bakgrund och/eller ledarerfarenhet från någon idrottsförening.

Du ska vara driven och handlingskraftig och ha ett stort intresse för ungdomar och ledarskap. Eftersom den ena arbetsdagen inte är den andra lik, är det också viktigt att du är prestigelös och flexibel. Du är självgående, har god förmåga att entusiasmera och engagera andra och är väl bevandrad i sociala medier.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Villkor
Vid anställning inom verksamheter för barn och unga tillämpas stadens rutiner vilket innebär att ett utdrag ur polisens belastningsregister alltid begärs ut.

Intervjuer kan komma att genomföras löpande under rekryteringsprocessen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.