Finance development Controller

I syfte effektivisera och harmonisera processer och system inom hela koncernen avser Scandic Hotels att anställa en person för att öka kraften, tempot och samordningen i förbättringsarbete av processer och rutiner. Syftet är att bidra till mer kostnadseffektiva ekonomi- och ekonomistödsprocesser samt ökad harmonisering, transparens och best practice. Att identifiera och genomföra automatiseringsmöjligheter kommer att vara en viktig ingrediens.

Ansvarsområden och specifika arbetsuppgifter:

- Skapa sig förståelse för, samt kartlägga system och processer inom finansorganisationen
- Föreslå och förankra roadmap för automatiserings – och processutvecklingsarbetet inom finansorganisationen
- Tillsammans med Group Control och ländernas ekonomiavdelningar definiera kravbild och driva transformationen till nytt ERP-system
- Delaktig i implementeringen av gemensam kontoplan för de nordiska länderna
- Produktägare för vissa system

För den aktuella positionen söker Scandic Hotels en utvecklingsorienterad person med en stark personlig drivkraft att föra saker framåt. Du har samtidigt förmåga att sätta struktur och förbättra processer för att säkerställa att bolaget har en effektiv och högkvalitativ ekonomifunktion.

Du bör trivas i en bolagskultur där fokus ligger på att hela tiden söka effektivisering, ökad relevans och ständig förbättring. Det är viktigt att du har förmågan att växla mellan strategiskt synsätt och samtidigt vara hands-on då det behövs. Genomförandeförmåga är en nyckelegenskap.

Rollen rapporterar till CFO och placering är Scandic HQ, Stockholm.

Erfarenhet & kompetens

- Minst 5 års arbetslivserfarenhet från ekonomifunktion, företrädesvis inom redovisning och /eller SSC
- God kunskap om och förståelse för ekonomisystem
- Drivit systembyte alternativt en ”finansiell transformation”
- Vana av att driva förändringsprojekt
- Relevant akademisk utbildning

Låter detta intressant?

Välkommen med din ansökan! Ansöker gör du på www.novarepropell.se. Klicka på ”Ansök nu” och bifoga ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer kommer att ske i augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kristin Högdahl, kristin.hogdahl@novarepropell.se eller Susanna Westman, susanna.westman@novarepropell.se. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mejl, i och med GDPR.

På de 130 destinationer där våra 280 hotell finns, skapar vi enastående upplevelser för de många människorna att njuta av, inklusive oss själva.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO VÄX I DIN ROLL OCH I ORGANISATIONEN
Utvecklas i den riktning du önskar, vilken den än är.

BE YOU DU ÄR BLAND VÄNNER
Du kan vara dig själv här, det är så vi lyckas ge genuin och personlig service till våra gäster.

BE CARING SKAPA RUM FÖR MORGONDAGEN
Vi kommer att utmana dig att ta initiativ för att påskynda den positiva globala utvecklingen och bygga denna och framtida generationer som en helhet.

BE BOLD KLIV UR DIN KOMFORTZON OCH GÖR SKILLNAD
Vi har musklerna att se till att bra initiativ lyfts och nyttjas.