OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsbeskrivning:
Controlling avdelningen består av 4 personer och du kommer vara en av tre controllers som tillsammans ansvarar för ekonomistyrningen för BAUHAUS Sverige och Norge. Avdelningens huvudsakliga uppgift är att säkerställa en effektiv planerings- och uppföljningsprocess för verksamheten inom BAUHAUS Gruppen.
Du kommer att ha ett mycket nära samarbete med övriga kollegor på controlling, ekonomi- och löneavdelningen. Du rapporterar till ekonomichefen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Resultatbudgetering av enheterna inom BAUHAUS Sverige och Norge
Ansvar för månads-, och årsrapportering
Deltagandet i månads- och årsbokslutsprocessen
Analyser och granskning av kostnader och resultat
Framtagandet och kvalitetsäkring av beslutsunderlag för enheterna och ledningenSäkerställa och utveckla effektiva rutiner inom ekonomistyrningen
Ve m söker vi?
Vi söker dig som har en kvalificerad eftergymnasial utbildning inom redovisning och /eller controlling. Du har 3-5 års dokumenterade erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna från ett större bolag. Kunskap i SAP och Excel är meriterande. Du kan uttrycka dig mycket väl på engelska och svenska i både tal och skrift.
Vi önskar att du har ett nyfiket och prestigelöst förhållningssätt och är en god kommunikatör. Det är viktigt att du är självgående och tar eget ansvar över dina arbetsuppgifter, samtidigt som du värnar om samarbetet mellan kollegor. Vi tror att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och trivs i samarbete med andra.
BAUHAUS erbjuder:
en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirarenade arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.
Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 22 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Sundsvall i norr till Malmö i söder.
Kontaktpersoner på detta företaget
Robert Jonsson