Financial Controller – NCC Group Treasury

Vill du utvecklas och bredda dina kunskaper som Financial Controller inom NCC? Vill du vara med och bidra till vår förändringsresa?
Vi söker nu en vikarie under ca 12 månader med start senast 1 september 2022 till Group Treasury, Financial Control, som ska arbeta med finansiell redovisning och rapportering.

 På NCC Group Treasury, som är en koncernövergripande funktion, erbjuds du en plats i en grupp med god stämning och stora möjligheter till utveckling och erfarenheter inom det finansiella området. NCC Group Treasury ansvarar för koncernens finansiella riskhantering, upplåning och likviditetsplanering samt utgör ett affärsstöd till koncernen i finansrelaterade frågor.

 

Rollen som Financial Controller
I din roll som Financial Controller inom NCC Group Treasury kommer du att arbeta med rapportering och bokslut för NCC Treasury AB, NCC-koncernens internbank, samt rapportering av NCC-koncernens finansiella risker. Du kommer att ingå i en grupp om tre personer som hanterar ekonomi/rapportering av finansiella instrument och du kommer att ha ett nära samarbete med övriga inom internbanken i Treasury processen. Treasury är mitt inne i ett förändringsarbete och kommer under hösten att ersätta nuvarande Treasury Management System.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Månads- och kvartalsbokslut för NCC Treasury AB
• Årsredovisning och skattedeklaration
• Analys av resultat
• Budget- och prognosarbete
• Group Treasury Report
• NCC-koncernens årsredovisningsnot ”Finansiella instrument och finansiell riskhantering”
• Bidra till att utveckla processer och rutiner

 

Din profil
Vi söker dig som har en civilekonomexamen eller motsvarande och goda redovisningskunskaper. Vidare behöver du kunna växla mellan detaljer och ett helikopterperspektiv samt behärska såväl svenska och engelska i såväl tal som skrift.

 Du är noggrann och har "sifferkänsla". Du är ansvarstagande och har en god initiativförmåga och driv. Du bör ha lätt för att samarbeta och ha en strukturell förmåga. Du är flexibel och strukturerad och vill gärna bidra i ett utvecklingsarbete då vi är i en spännande förändringsresa.

 Vi ser gärna att du har erfarenhet av Lawson, Penny och Adra Balancer. Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet, främst Excel och Powerpoint. Har du erfarenhet av finansiella instrument och IFRS 9 är det meriterande.

 

Ytterligare information
Tjänsten är ett vikariat på ett år med start 1/9 2022 till 31/8 2023. Placering på NCC:s kontor i Solna. I enlighet med NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater.
 

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Brandt, ekonomichef Group Treasury Financial Control, tfn 070-601 35 80 alt. Karin Österman de Wall, rekryteringsspecialist, tfn 079-078 72 10.

Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2022-06-19. 

 Välkommen med din ansökan! 

 

Om oss
På NCC blir du en del i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas tillsammans. Varje dag tar våra över 13 000 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap.

Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag. Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid.

NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar.