OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten är en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och organiseras i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polismyndigheten, region Syd har ca 4 700 anställda. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Region Syd sträcker sig från Trelleborg i söder till Västervik i norr.
Regionutredningsenheten består av utrednings-, forensiska-, och spaningssektionen samt en aktionsgrupp. Enheten bedriver utredning och spaning mot den grova organiserade brottsligheten i regionen.
ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer bestå av i att delta i förundersökningsarbetet mot den grova och organiserade brottslighetens finansiella förehavanden, till exempel vid grova penningtvättsbrott och grova bedrägerier. Du ska vidare kunna göra tillgångsutredningar som ett komplement till ordinariebrottsutredning vid misstanke om grov organiserad brottslighet. Du ansvarar för att spåra, kartlägga och dokumentera brottsvinster och tillgångar som den misstänkt direkt eller indirekt äger. I arbetsuppgifterna ingår att initiera åtgärder för att spåra, säkra och återta brottsvinster från grov organiserad brottslighet. Du kommer ha ett nära samarbete med bland annat åklagare och utredare för att utföra tillgångsutredningar och finansiella kartläggningar och det kan komma deltagande i internationella samarbeten inom området.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildning inom ekonomi. Du ska ha minst ett års erfarenhet av arbete inom ekonomisk verksamhet. Vi ser gärna att du arbetat på revisonsbyrå eller med finansiell redovisning på annat sätt. Du kan vidare ha arbetat med utredande finansiella åtgärder vid andra myndigheter.
Du ska ha erfarenhet av att hantera stora informationsmängder i datamiljö och kunna sammanställa och konkretisera utfallet av denna datamängd. Det är meriterande med vana vid analysprogram som analyst’s notebook eller liknande.
Vi ser gärna att du har kunskap om spårande av tillgångar, tillgångsutredningar eller motsvarande kartläggningsarbete avseende fysiska eller juridiska personers ekonomiska och finansiella förutsättningar.
Som person ska du vara driven och fokuserad. Du ska kunna arbeta både i grupp såväl som enskilt. Det är meriterande med språkkunskaper utöver engelska då utredningarna många gånger är av internationell karaktär.
ÖVRIGT
Anställningen inleds med provanställning 6 månader. Tester kan komma att användas i urvalsprocessen.
Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald samt strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas tillvara.
Som medarbetare inom Polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för Polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för Polisen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Sara Bülow
010-5615788
Ansvarig chef Monica Nebelius
010-5615763
Johan Mangbo
114 14
HR (Information om rekryteringsprocessen) Sara Bülow
010-5615788
HR Konsult (Information om rekryteringsprocessen) Lars Olsson
010-561 35 23
Regionchef (Information om uppdraget) Annika Stenberg
Vill du veta mera om anställningen är du välkomm
Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av
Sektionschef Pär Lidehäll
010-56 151 42
HR-partner Åsa Ackered
010-56 151 51