Finspångs F-6 skolor söker närvarostödjare

Vill du jobba med oss?

Vill du vara med och utveckla vårt arbete för att främja högre närvaro i skolan? I Finspångs kommun jobbar vi aktivt med att främja skolnärvaro och minimera elevers skolfrånvaro.

Som närvarostödjare kommer du arbetat tätt ihop med elevhälsoteam och tillsammans har vi ett uppdrag att få samtliga elever att komma till skolan och ta del av planerad undervisning. 
Utvecklingsarbetet kommer initialt att drivas under tre års tid (2 år kvar). Det kommer då att satsas resurser på att öka elevers närvaro och därigenom bidra till varje elevs lärande och bättre mående. Finspångs kommun söker därför 1 person som kommer att jobba med Finspångs F-6 skolor i närvarofrågor. Du kommer samarbeta med fler närvarostödjare, men ni ansvarar för olika områden. Område 1 består av skolorna Viggestorp, Svälthagen, Hällestad, Grytgöl, Nyhemsskolan f-6 och grundsärskolan. Område 2 består av Storängsskolan, Rejmyre, Lotorp, Högalid, Björke och Brenäs. Denna tjänst riktar sig till område 2.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer att få spännande och varierande arbetsuppgifter med stor möjlighet att, tillsammans med de olika F-6 skolornas rektorer och elevhälsoteam, utforma och lägga upp ditt arbete.

Dina framtida arbetsuppgifter:

Som närvarostödjare och utvecklare av skolans närvaroarbete kommer du att bidra till att göra skolan till en plats där alla vill vara. Genom kollegialt arbete skapar du individuella lösningar som gör att fler får möjlighet att ta del av lärande och kamratskap. Du kommer att ansvara för frånvaroutredningar och jobba direkt med elev och vårdnadshavare. 

Rollen innebär också?

Ett nära samarbete med elever, vårdnadshavare, lärare, elevresurser, rektorer, skolornas elevhälsoteam och den centrala barn och elevhälsan. Du kommer även att kunna samarbeta med kommunens övriga närvarostödjare.

Vem är du?

Du har förmågan att samarbeta och samverka med olika professioner. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och visar empati för andra människor Du är engagerad och har ett relationellt bemötande till våra elever. Du har god kunskap om neuropsykiatriska diagnoser och har erfarenhet av att arbeta med elever/ungdomar inom det området. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet


Villkor

Då tjänsten innebär resor så är B-körkort ett krav

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.