Finspångs kommun Sektor social omsorg söker Personlig assistent

Sektor social omsorg söker personlig assistent.

Inom personlig assistans söker vi nu en ny medarbetare. Tjänsten är dagtid 07,00-15,45 måndag till söndag med tjänstgöring varannan helg. Tjänstgöringsgraden är på ca 73 % med möjlighet att arbeta heltid med resurspass i schemat.

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Tjänsten är hos en kvinna i 65 årsåldern, som till följd av Huntingtons sjukdom behöver omfattande assistans i sin vardag, med anledning av detta önskar brukaren kvinnliga sökande.

Vi ser gärna att du har relevant omvårdnadsutbildning som tex undersköterska men det är inte ett absolut krav. Viktigast är att du är engagerad och lyhörd för att möjliggöra för brukaren att i största möjliga mån kunna leva det liv hon önskar leva. Andra egenskaper som uppskattas är att man är positiv, noggrann, och att man tycker om att konversera.


Som alltid bör man som personlig assistent vara lite av en tusenkonstnär då alla möjliga uppgifter ingår i arbetet. Allt från att ge medicinsk omvårdnad, utföra hushållsuppgifter, arbeta utifrån ordinerad träning, sköta olika externa kontakter, fungera i brukarens sociala kontaktnät, dokumentera och mycket mera. 

 

Du behöver ha en god förmåga att förstå och kunna uttrycka dig både muntligt och skriftligt i det svenska språket. 


Arbetsgruppen och chef träffas minst var fjärde vecka vid APT (arbetsplatsträff).


Vi ser fram emot att få träffa dig som tror att ovan nämnda kvalifikationer passar in på dig.


Sista ansökningsdag: 2022-12-04

 Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.