Finspångs kommun söker personlig assistent

Finspångs kommun söker Personlig assistent

Arbetsuppgifter:

Att ge stöd till en man på grund av fysiska funktionsnedsättningar.

Även stöd avseende kommunikation.

Stödet syftar till att göra det möjligt för brukaren att uppnå goda levnadsvillkor. Stödet behövs i olika omfattning i situationer kopplade till vardagslivet såsom personlig omvårdnad, planering, inköp, hushållssysslor, förflyttning, samhällsdeltagande, fritidsaktiviteter, rehabiliterande insatser som t e x träning, resor m m.

Kvalifikationer:

Du har omvårdnadsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt dokumenterad erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet.

Som personlig assistent behöver du vara alert och uppmärksam. Du besitter god samarbetsförmåga, kan ta egna initiativ, har en hög arbetsmoral och är flexibel.

Arbetet är förlagt i brukarens hem där det gäller att komma överens och visa respekt för övriga familjemedlemmar.

Personlig lämplighet är av avgörande betydelse.

Brukaren medverkar i rekryteringen. Med anledning av kognitiva svårigheter är det önskvärt att fotografi bifogas i ansökan.

Du har datavana och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Övrigt:

Rekrytering genomförs under förutsättning av erforderliga beslut. Tre månaders provanställning kan komma att bli aktuell.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning 89,5 %

Löneform: Månadslön

Arbetstid: Schemalagd arbetstid med tjänstgöring varannan helg, sovande jour kan förekomma

Du arbetar i en arbetsgrupp om fyra medarbetare

Tillträde:

2021-06-26

Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.