OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Finspångs kommun söker Personlig assistent.
Vi söker en medarbetare som personlig assistent. Tjänsten är hos en man, 60+ som till följd av sjukdom behöver assistans i sin vardag. Som personlig assistent kommer du att fokusera på att bibehålla och utveckla de förmågor som finns. Vardagarna handlar därför en del om rehabilitering och social samvaro.
Omvårdnadsutbildning som tex undersköterska är meriterande, men inget absolut krav, då den personliga lämpligheten också är viktig. Brukaren har en bil som du som assistent kör enligt en särskild överenskommelse. Körkort för manuell bil är därför ett krav. Arbetsplatsen ligger även ett par mil norr om Finspångs tätort varför tillgång till bil är nödvändigt, viss reseersättning utgår.
Vi söker dig som är engagerad och lyhörd för att möjliggöra självbestämmande och delaktighet i samhället så att brukaren i största möjliga mån kan leva det liv han önskar leva.
Du behöver kunna arbeta självständigt. Tjänsten hos brukaren är på heltid.
Utöver arbetet hos brukaren träffas du och din kollega samt chef på regelbundna arbetsplatsträffar. Du, din kollega och chef kommer även att ha avstämningsmöten tillsammans brukaren och ibland närmsta anhörig som också bor i hushållet.
Vi tycker att dessa möten är värdefulla i och med att man i den här gruppen inte byter av varandra och ses fysiskt. Detta ställer stora krav på förmåga att kommunicera skriftligt. Du behöver därför ha en god förmåga att förstå och kunna uttrycka dig både muntligt och skriftligt i det svenska språket.
Andra egenskaper som är viktiga i rollen är att ha initiativförmåga och vara driven. Att vara noggrann genom att följa bestämda rutiner samtidigt som att vara lyhörd för brukarens önskan för dagen.
Som alltid bör man som personlig assistent vara flexibel då alla möjliga uppgifter ingår i arbetet. Allt från att tillgodose en god omvårdnad, sköta ett hushåll, arbeta utifrån ordinerad träning, sköta olika externa kontakter, fungera i brukarens sociala kontaktnät, dokumentera och mycket mera.
Vi, brukaren med anhörig och enhetschef ser fram emot att få träffa dig som tror att ovan nämnda kvalifikationer passar in på dig. Brukaren är högst delaktig i rekryteringsprocessen.
Anställningen inleds med tre månaders provanställning.
Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.
Sista ansökningsdag 2023-01-29
Välkommen med din ansökan.
Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukfrånvaror hos invandrade kvinnor