Finspångs kommun söker socialsekreterare till Socialkontoret

Finspångs kommun söker socialsekreterare till Socialkontoret

Social omsorg, Individ- och familjeomsorgen, IFO Vuxen

Socialsekreterare till vuxenenhetens utredningsgrupp

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i en driven arbetsgrupp där vi gemensamt tar ansvar samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt.

Vi arbetar för att finna innovativa lösningar och där samarbete präglar vårt utredningsarbete, där de vi möter är över 18 år. För oss på vuxenenheten är det av vikt att ha ett barnperspektiv i vårt arbete, då vi beaktar barnets bästa i de ärenden där det finns barn.

Finspångs socialkontor präglas av mod, samarbete över gränserna och engagemang hos medarbetare. För att trivas hos oss behöver du vara intresserad och gärna förtrogen med förhållningssättet Signs of Safety då hela IFO i Finspång arbetar aktivt utifrån detta arbetssätt. Vi är stolta över att vi idag vet att du, oavsett var i organisationen du arbetar, kan känna dig trygg i att kollegor och chefer från alla grupper och du själv kommer ha ett gemensamt förhållningssätt i ditt dagliga arbete. När du börjar hos oss kommer du få grundutbildning i Signs of safety, om du inte redan har det idag.

Vi söker dig som är van att arbeta med myndighetsutövning på socialkontor där vi hanterar ansökningar och anmälningar för missbruk, relationsvåld och andra bistånd enligt SoL och LVM, vilket innebär att vi ser att du är väl insatt i aktuell lagstiftning. Förutom att utreda enligt SoL och LVM kommer du även följa upp våra öppenvårdsinsatser samt externa placeringar

Enheten består av 12 medarbetare som hanterar både myndighetsutövning och utförarverksamheter. I handläggargruppen där du ingår är det tre vuxenhandläggare. I rollen som handläggare kommer du behöva kunna växla tempo, balansera krav på dokumentation med vikten av personliga möten och vara lyhörd i kontakten med andra. Ibland sker oförutsedda händelser och du kommer kunna behöva prioritera och anpassa din arbetsdag utefter det. Vi ser utredningsarbetet som en del i förändringsarbete och det förekommer ofta ett nära samarbete med andra kollegor inom IFO under utredningsarbetet, så som exempelvis socialkontorets mottagning och barnhandläggare med flera.

Signs of safetys förhållningssätt bygger på att arbeta för ett nära samarbete med den vuxnes egna nätverk och du behöver förstå vikten av att vara transparent, reflekterande och låta dem vi möter hitta och pröva egna lösningar. Vi som socialkontor tar inte på oss rollen som experter.

Vi tillämpar medhandläggarskap när det behövs men ser gärna att du har förmåga att arbeta självständigt i ärenden. Grunden är alltid att du ska känna dig trygg i arbetet och få stöd av kollegor och chefer i de moment som ingår i ditt dagliga arbete. Varje vecka har vi metodmöten där ansvarig chef deltar. Utöver det kommer det finnas möjlighet till egen tid med din chef för avstämning utifrån arbetsmiljö ungefär var fjärde vecka eller oftare vid behov. Socialkontoret har en kvalitets- och kompetenssamordnare för dagligt stöd kring handläggning, dokumentation och lagstiftning. När du är ny hos oss får du även en mentor som stöttar dig lite extra i vardagen tills du kommit in i arbetet. Vuxenenheten har ärendehandledning som sker med extern part kontinuerligt.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, men obekväm arbetstid kan förekomma. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån vid behov när verksamheten tillåter och i dialog med gruppchef. Flextidsavtal gäller när du arbetar hos oss.

Kvalifikationer

Du har socionomexamen eller utbildning som bedöms likvärdig och gärna erfarenhet av myndighetsutövning på socialkontor. Vi lägger stor vikt vid tidigare erfarenheter och personlig lämplighet, till exempel förmågan att vara lugn i krävande situationer och kunna fatta snabba beslut om det krävs. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Villkor

Körkort för manuell växellåda är ett krav.

Övrigt:

Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 22 maj 2023 och tillträde sker efter överenskommelse. Vi ser gärna att du ansöker så snart du kan då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Rekryteringen genomförs under förutsättning av erforderliga beslut fattas. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering.

Kontakt                                       Kristina Muda 0122 – 854 27

Sista ansökningsdag                 22 maj 2023

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.