Finspångs Kommun söker utbildningsstrateg till sektor utbildning

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande.



Finspångs kommun har idag drygt 22 000 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.



Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. I arbetet med detta är skolor och utbildning utpekade som centrala framgångsfaktorer. Finspångs kommun arbetar aktivt för att de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030, ska prägla kommunens styrning och ledning.



Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har cirka 1 800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018.



Beskrivning
Utbildningssektorn i Finspång står i en spännande och utmanande utvecklingsprocess, där vi arbetar för att skapa en röd tråd från förskola till vuxenutbildning.

Måluppfyllelsen har under senare år varit låg i Finspångs skolor. Den utvecklingen kommer att vändas genom den pågående utvecklingsprocessen, där syftet är att skapa en organisation som ger likvärdiga förutsättningar och som gagnar alla elevers lärande i Finspångs kommun. Detta innebär bland annat att öka tydligheten i roller och uppdrag, stärka ledarskapet, ökat fokus på förbättrings- och kvalitetsarbetet och öka stödet och servicen till verksamheterna. Detta arbete leds av utbildningschefen tillsammans med två verksamhetschefer.

Vi samarbetar med Campus Norrköping/Linköpings universitet och ingår i den verksamhetsförlagda utbildningen på lärarprogrammet.

 

Arbetsuppgifter
En av våra strateger har valt att gå vidare till annan tjänst och vi söker därför en ny kollega. Tjänsten innebär att tillsammans med övriga två strateger vara en kvalitetssäkrande och stödjande funktion inom sektor utbildning. Det innebär att arbeta med omvärldsbevakningar och ha ett långsiktigt och strategiskt förhållningssätt, bidra med din kompetens som sakkunnig inom gymnasie- och vuxenutbildningen samt stödja verksamhetschefer och chefer/rektorer i det systematiska kvalitetsarbetet. I ditt arbete ingår även att stödja i uppföljning av t ex verksamhetsplaner. På uppdrag från utbildningschef skriver du också tjänstutlåtande till Kommunstyrelsen i olika frågor.

Inom ramen för ditt uppdrag kommer du också representera och samverka vid mässor, kompetens- och marknadsföringsfrågor och arbeta med att stärka sektor utbildnings kommunikativa kompetens i nära samarbete med kommunens kommunikationsavdelning. Du kommer också att samordna verksamhetsförlagda utbildningar från lärarutbildningar vid berörda universitet.

 

Kvalifikationer
Du har en pedagogisk utbildning och erfarenhet av utvecklingsarbete och kvalitetssäkring framförallt inom gymnasieskolan och vuxenutbildning. Du brinner för verksamhetsutveckling i samarbete med kollegor och arbetar lösningsfokuserat. Du har ett coachande förhållningssätt och får andra att utvecklas och växa, samt har god samarbetsförmåga. Du har kompetens och erfarenhet av olika stödsystem för kvalitetsarbete. Vidare ser vi att du har erfarenhet och kunskap om hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Erfarenhet krävs.

Intervjubokning kan komma att ske löpande under annonseringen.





Ansökan
Ansök senast:  2020-10-25

 

 

Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.