Fisk- & Deliansvarig

.

Till City Gross i Häggvik söker vi en Fisk/Deliansvarig   Till vår City Gross i Häggvik söker vi en Fisk/Deliansvarig som lever och lär efter vår mission; Att förgylla konsumentens vardag! Tjänsten startar i slutet av januari och omfattar heltid.
Dina arbetsuppgifter I din roll som Fisk/Deliansvarig ansvarar du för att vi erbjuder våra kunder en fräsch och inbjudande fisk- och delikatessavdelning. Du och dina medarbetare medverkar till en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö. Några av dina främsta arbetsuppgifter är personlig försäljning, förädling, varupåfyllnad, inköp, planering och uppföljning. Som ansvarig är du van att arbeta sälj- och resultatinriktat genom att göra lönsamma affärer. Du rapporterar till chefen för övriga färskvaror som också har personalansvaret.    Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet. 
Din bakgrund Som person är du resultatorienterad, har hög servicekänsla och jobbar effektivt med att optimera avdelningen försäljning och resultat. Vi tror att du har ett stort intresse för mat/färskvaror och har en stark positiv energi som inspirerar butik och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, framför allt vad gäller ledarskap.   Du har stor erfarenhet av att jobba med färsk fisk och deli samt har en relevant utbildning. Du ska tycka om och gärna ha vana av att utöva personlig försäljning över disk, då detta blir en viktig del av dina arbetsuppgifter på City Gross. Erfarenhet av arbete med färsk fisk inom detaljhandeln och/eller som kock/kallskänka är meriterande.
Vi erbjuder Vi erbjuder dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Det är viktigt för oss att du är samstämmig med dessa värderingar och har dem som utgångspunkt i arbetet.

- Vi skapar vinst som ger oss resurser
- Vi är nytänkare som vågar vara annorlunda
- Vi tar socialt ansvar och värnar om vår omvärld
- Vi söker kontinuitet och präglas av långsiktighet   Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder.
Din ansökan

Välkommen med din ansökan senast 21 januari 2018! 
 
Har du frågor, vänligen kontakta Tommy Larsson, Färskvaruchef, via e-mail: Tommy.Larsson@bergendahls.se alt Mikael Hillgren, via e-mail: Mikael.Hillgren@bergendahls.se 
 
Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.  
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida www.citygross.se  
 
Frågor om e-rekryteringssystemet, hur du ansöker och lägger in ditt personliga brev/CV, ställer du direkt till vår leverantör, HR Manager Support +46(0)8-452 70 90 eller support@hr-manager.se