Flera barnskötare till förskolans pool

Köpings kommun är med ca 25 500 invånare centrum i västra Mälardalen. Du når oss snabbt från närliggande städer tack vare goda pendlingsmöjligheter. Köpings kommun är miljöcertifierad och arbetar utifrån ledorden trevlig, trovärdig och tillgänglig.

Vår vision är att bli en av Sveriges bästa förskole-kommuner! I vår lärande organisation utvecklar vi ständigt det pedagogiska kvalitetsarbetet. Vi väver samman vetenskap och beprövad erfarenhet genom våra övningsförskolor som är kopplade till högskola och universitet. Därmed skapar vi goda och likvärdiga förutsättningar för alla barn. Tillsammans gör vi förskolan trygg, rolig och utvecklande!

I vår personalpool får du möjlighet att se hur det fungerar på flera olika förskolor men ändå känna dig trygg med en basplacering på en förskola. Du får en gedigen erfarenhet genom att se olika arbetssätt och förskolornas varierande inriktningar.

Arbetsuppgifter:
Som barnskötare arbetar du utifrån förskolans styrdokument och bidrar till att förskolans uppdrag genomförs. Du skapar en trygg och omsorgsgivande miljö utifrån barns olika intressen, behov och erfarenheter. Genom pedagogisk dokumentation följer du det enskilda barnets/barngruppens utveckling och lärande.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som är utbildad barnskötare. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument och kan omsätta dessa i praktiken. Du är en van användare av digitala verktyg, är initiativrik och lösningsfokuserad. Du lägger stor vikt vid samspel och kommunikation, samt har ett professionellt bemötande mot barn, föräldrar och kollegor. För poolen söker vi dig som trivs med att vara på nya ställen och träffa nya människor. Du har ett öga för att snabbt se vad som ska göras och är inte rädd för att ta initiativ. Erfarenhet av tidigare arbete som barnskötare är meriterande.

Vi erbjuder:
Vi erbjuder dig kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov, fyra planeringsdagar per år, arbetskläder, friskvårdstimme, digitala lärverktyg, mentor, handledning av specialpedagog och konkurrenskraftig lön. Varje år får du möjlighet att önska din sysselsättningsgrad. Vi erbjuder dig delaktighet och inflytande i våra verksamheter.

Anställningsform:
Tillsvidare

Omfattning:
Heltid

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Lön:
Individuell lönesättning, månadslön, ange löneanspråk

Ansökan:
Välkommen med din ansökan, personligt brev och cv. Du ansöker via www.hrsupporten.se/koping.php

I våra verksamheter gäller lagen om registerkontroll. Ytterligare information lämnas i samband med ev anställningserbjudande.

Sista ansökningsdag:
20160814

Upplysningar lämnas av:
Annica Norén, Förskolechef Ullvigårdens enhet, tfn: 0221-25 618, e-post: annica.noren@koping.se
Eija Kastell, Förskolechef Skogsborgens enhet, tfn: 0221-250 95, e-post: eija.kastell@koping.se
Erik Frisk, Förskolechef Centrumenheten, tfn: 0221-255 80, e-post: erik.frisk@koping.se
Marika Söderqvist, Förskolechef Lärkans enhet, tfn: 0221-252 61, e-post: marika.soderqvist@koping.se
Marita Rosendahl, Förskolechef Trollsländans enhet, tfn: 0221-256 66, e-post: marita.rosendahl@koping.se
Viviann Körner, Förskolechef Kristinelundsenheten, tfn: 0221-252 64, e-post: viviann.korner@koping.se

Under sommaren kan det vara mer eller mindre lätt att komma i kontakt med specifik förskolechef på grund av ledighet.

Fackliga upplysningar:
Kommunal, tfn: 010-442 81 86

Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryteringshjälp i samband med denna annons.