Flera ställföreträdande förskolechefer till Barn och Utbildning

Köpings kommun är med ca 26 000 invånare centrum i västra Mälardalen. Du når oss snabbt från närliggande städer tack vare goda pendlingsmöjligheter. Köpings kommun är miljöcertifierad och arbetar utifrån ledorden trevlig, trovärdig och tillgänglig.

Förskolan inom barn- och utbildningsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede! Under de senaste två åren har vi byggt två nya förskolor med totalt 12 avdelningar och på så vis utökat antalet platser samt fått bättre lokaler anpassade efter verksamheten. För att bygga en god och hållbar organisation inom barn och utbildning har vi stödfunktioner som måltidschef för förskolan, lokalsamordnare, ekonomer, HR- specialist, kommunikatör, kvalitetssamordnare, specialpedagoger, förskole-samordnare, utvecklingsledare m.fl. Nu stärker vi förskoleorganisationen med att tillsvidareanställa ställföreträdande förskolechefer som ett viktigt chefsstöd till våra sju förskolechefer.

Arbetsuppgifter:
Ditt uppdrag riktas mot två förskolechefer där din tid fördelas mellan två enheter.
? Du fördelas uppgifter från förskolechef eller från förskolans
ledningsgrupp i enlighet med lagar, mål och styrdokument.
? Du bedriver ett systematiskt och strategiskt kvalitetsarbete kring
pedagogisk utveckling tillsammans med förskolechef och förskolans
ledningsgrupp.
? Du arbetar med administration, kommunikation och samordning kring
enhetens lokala arbetsuppgifter liksom för förskolans centrala
verksamhet utifrån behov.
? Du övertar ansvar och befogenheter när det gäller enhetens pedagogiska
arbete liksom ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö vid
förskolechefens längre frånvaro.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som:
? Har pedagogisk högskoleutbildning. Meriterande är erfarenhet från
tidigare chefs-; och ledarskapsuppdrag.
? Har goda ledaregenskaper och har ett engagemang för verksamhetens
kvalitetsarbete och utveckling.
? Är väl insatt i skollag, läroplan och övriga styrdokument gällande
förskolans verksamhet och praktiskt kan tillämpa dessa.
? Har kunskap och kompetens när det gäller IT samt god skriftlig,
analytisk och administrativ förmåga.
? Arbetar strategiskt och systematiskt i samverkan med förskolechef och
förskolans ledningsgrupp men även på ett självständigt och initiativrikt
sätt.
? Har förmåga att skapa goda relationer med medarbetare, vårdnadshavare
och andra samarbetspartners.


Vi erbjuder:
- ett centralt administrativt stöd
- ledarskapsutbildning
- stöd av mentorer/coach utifrån överenskommelse.
- en utvecklande arbetsmiljö med inflytande och delaktighet utifrån vårt
rykte om att vara en god skolkommun!
- möjlighet till nya karriärsvägar.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning

Omfattning:
Heltid

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Lön:
Individuell lönesättning, ange löneanspråk

Välkommen med din ansökan, personligt brev och meritförteckning.
Du ansöker via www.hrsupporten.se/koping.php

Besök gärna vår hemsida för mer information: www.koping.se

I våra verksamheter gäller lagen om registerkontroll (2000:873).
Ytterligare information lämnas i samband med ev anställningserbjudande.

Sista ansökningsdag:
2016-10-30

Upplysningar:
Yvonne Karlsson, Utvecklingsledare/chef Förskolan, Tfn: 0221-255 04,
E-post: yvonne.karlsson@koping.se

Marika Söderqvist, Förskolechef, Tfn:0221- 25261,
E-post: marika.soderqvist@koping.se

Fackliga upplysningar:
Sveriges Skolledarförbund, Tfn: 0221-256 99
Lärarförbundet, Tfn: 0221- 252 60

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om rekryteringshjälp i samband med denna annons.