Flexibel kundtjänstmedarbetare till Sileon för sommarjobb!

Är du student och söker efter ett extrajobb? Vill du fylla upp sommaren med v. 27 och v. 33 på heltid samt extra vid behov resterande veckor i sommar? Trivs du samtidigt i en roll med mycket kundkontakt där du får hjälpa privatkunder i deras ärenden? Perfekt! Sök rollen redan idag då vi arbetar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN
I rollen som kundtjänstmedarbetare hos Sileon kommer du arbeta i ett team på 6 personer. Du kommer stötta upp teamet med heltid v. 27 och v. 33 samt när det infaller sjukdomar, ledighet eller liknande under resterande veckor i sommar. Det finns goda chanser till att jobba extra på deltid fortsatt under terminerna. Därför är det viktigt att du är flexibel och kan tänka dig komma in på kort varsel.

Du erbjuds

Du kommer hantera fakturaärenden över telefon, vidare kommer du även besvara mail och sköta några administrativa arbetsuppgifter.
- Ta emot inkommande samtal
- Besvara mail och ansvara för chatten

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ta emot inkommande samtal från privatkunder
* Hantera fakturaärenden över telefon
* Besvara mail och ansvara för chatten
* Övrigt administrativa arbetsuppgifter som kan tillkomma


VI SÖKER DIG SOM
- Är student vid högskola/universitet
- Är tillgänglig att arbeta heltid v. 27 och v. 33 samt vid behov resterande veckor i sommar
- Har tidigare arbetat i en serviceinriktad roll
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Då det används i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har
- Är intresserad av att jobba extra under terminer och har minst 1,5 år kvar på dina studier

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Kommunikativ
- Samarbetsvillig

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Sileon!