Flödeschef

Är du intresserad av att leda tjugo drivna och motiverade medarbetare i en nyskapad enhet, Service- och distributionscenter, i Hallstahammar? Vill du verka i en bred roll med många olika beröringsområden och arbeta med ständiga förbättringar? Välkommen till en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.

Verksamheten i Hallstahammar tillhandahåller ett servicecenter som producerar och färdigställer motståndsband samt ett distributionscenter där produkter köps in från andra produktionsenheter och levereras till kunder globalt med fokus på leveransprecision och korta ledtider. Verksamheten består även av centralförråd och interna transporter för Site Hallstahammar vilket inkluderar inköp och lagerhållning av förbrukningsartiklar samt drift och transportplanering av lastbilar och truckar.

Arbetsuppgifter
Som flödeschef har du det övergripande ansvaret för att:
- skapa förutsättningar till en flexibel arbetsmiljö, där flexibilitet och arbetsrotation inom avdelningen är möjlig.
- optimera bemanningen utifrån marknadsläget.
- avdelningens operationella mål uppfylls.
- medverka till att utveckla och säkerställa att verksamheten drivs i enlighet med SMT:s produktionsfilosofi (SMT Business System).
- medverka i och driva projekt inom avdelningen.
- avdelningen drivs på ett kostnadseffektivt sätt.

Din profil
Vi söker dig som har en gymnasie- eller högskoleutbildning, gärna med inriktning logistik eller maskin samt erfarenheter från processindustrin. Du kan även ha en alternativ bakgrund som gett dig motsvarande kompetens. Vi ser att du har grundläggande kunskaper inom kvalitetsområdet samt vana av att driva projekt och implementera nya arbetssätt. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, är en förutsättning för tjänsten. Har du erfarenhet av och kunskap om logistik samt av effektiva flöden är det meriterande liksom erfarenhet från affärssystem, exempelvis Movex.

Du har goda ledaregenskaper: är ödmjuk och lyhörd samt driven och har lätt att samarbeta med andra. Du kan på ett naturligt sätt skapa ett förtroendefullt samarbete men även inspirera och motivera dina medarbetare till att tillsammans skapa laganda och engagemang för att nå verksamhetens mål. I rollen krävs att du är kommunikativ, beslutsam och orädd för att både framföra information samt ta beslut.

Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald och inkludering.

Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Björn Axelsson, rekryterande chef, 0220-216 10
Nicolette Landré, HR Advisor, 0220-210 59

Fackliga kontaktpersoner
Ted Robertsson, Sveriges Ingenjörer, 0220-211 33
Torbjörn Frankén, Unionen, 0220-216 12
Urban Sahlin, Ledarna, 0220-216 23

Välkommen med din ansökan senast 2014-04-06. Läs mer om Sandvik och ansök via www.sandvik.se/karriar, jobb-id: 329592.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HRdirect, 020-26 14 44.

Ansvarig rekryterare
Maria von Matérn

Följ oss också på facebook.se/sandvik.karriar

Sandvik är en global industrikoncern med avancerade produkter och en världsledande position inom utvalda områden - verktyg för metallbearbetning, maskiner och verktyg för gruv- och anläggningsindustrin, rostfria material, speciallegeringar, högtemperaturmaterial samt processystem. Koncernen hade 2012 omkring 49 000 medarbetare, representation i 130 länder och en omsättning på cirka 99 000 MSEK.